Америке нужно больше виз для высококвалифицированных рабочих: колонка

Президент Обама охарактеризовал американо-индийские отношения как "определяющее партнерство XXI века». Учитывая богатое, многоплановое взаимодействие между нашими двумя странами и стратегическое сближение наших ценностей и интересов, он абсолютно прав. Впечатляющий рост наших торгово-экономических отношений обеспечивает прочную основу для это видение.

Менее десяти лет назад товарооборот между нашими двумя странами составлял 35 миллиардов долларов в год. Сегодня эта цифра увеличилась почти в три раза и достигла 100 миллиардов долларов и может вырасти еще выше. Крупнейшие американские компании рассматривают Индию как важный источник роста – и наоборот. Поскольку Конгресс США рассматривает иммиграционную реформу, эта траектория – и взаимная выгода, которую она приносит – должна сформировать диалог.

Критики действующего иммиграционного законодательства предлагают ограничить доступ индийских компаний к определенным типам виз для высококвалифицированных рабочих (H-1B и L-1), которые регулируют мобильность профессионалов, которые помогают нашему бизнесу расти. Некоторые предпочитают даже ограничить количество рабочих виз, доступных для высококвалифицированных индийцев, или ввести дополнительные сборы для определенных типов индийских фирм. Такие изменения поставят в невыгодное положение услуги информационных технологий.

Многие ИТ-компании, такие как Tata Consultancy Services, WIPRO, Infosys и HCL, базирующиеся в Индии, привозят сотрудников в США – и не без причины. Они обеспечивают преемственность и институциональные знания, необходимые для хорошего обслуживания коммерческих и государственных клиентов - точно так же, как американцы часто укомплектовывают зарубежные офисы своих собственных корпораций. Опыт этих работников имеет решающее значение, поскольку они помогли разработать множество устройств и программного обеспечения, которые поддерживают и защищают сети. Без их ноу-хау ИТ просто не работали бы так, как должны.

Команды, выполняющие эту работу, хорошо обучены и часто набираются со всего мира. Они набираются из числа лучших имеющихся и квалифицированных специалистов. Индийские компании, предоставляющие ИТ-услуги, конечно, по возможности нанимают местных специалистов. Но в зависимости от наличия набора навыков этим компаниям необходимо использовать обладателей виз в дополнение к местным талантам. Без этих владельцев виз американские предприятия и потребители не смогли бы воспользоваться услугами, на которые они привыкли полагаться. Рабочие места не будут созданы и, по сути, могут быть перенесены в другие места, в том числе за границу. К сожалению, доходы от налогов на местном уровне, на уровне штата и на федеральном уровне неизбежно сократятся.

Индийские ИТ-компании и держатели виз, которых они спонсируют, играют жизненно важную и активную роль в экономике Америки и сообществах, в которых они работают. Высококвалифицированных специалистов иностранного происхождения неоднократно хвалили за их неоценимые инновации и вклад в США. ИТ-компании, которые их спонсируют, также регулярно получают признание за свою работу и вклад в американский образ жизни.

Эти индийские компании являются наиболее активными сторонниками более тесного сотрудничества между Индией и Соединенными Штатами и сыграли немаловажную роль в сближении наших двух стран.

Сегодня индийские поставщики ИТ-услуг нанимают более 50,000 280,000 граждан США, и каждый год они нанимают и нанимают все больше. Отрасль поддерживает более XNUMX XNUMX других местных сотрудников в США и помогает многим американским компаниям в разработке новых продуктов и улучшении операций и эффективности. Это, в свою очередь, помогает им сохранять и создавать рабочие места здесь, в США.

По мере того, как американские политики предпринимают столь необходимые усилия по реформированию иммиграционной системы, мы с уважением призываем их учитывать влияние своих решений на способность как американских, так и иностранных компаний расширяться сейчас и в будущем. Вдохновляющая история экономического сотрудничества между нашими двумя странами должна служить нам путеводителем в будущее. Щедрая визовая политика для высококвалифицированных работников поможет всем; обе страны выйдут победителями.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com