Все профессиональные маршруты ведут в Болгарию!

Итак, вы профессионал в области высоких технологий со значительным опытом, отлично! Теперь вопрос на миллион долларов: куда бы вы хотели поехать, чтобы заработать большие деньги? Да, мест много, но новейшим пополнением списка высокооплачиваемых стран для иностранцев является Болгария! Да, европейская страна, долгое время уклонявшаяся от внимания, теперь в полную силу выступает на мировой профессиональной карте. При интересном повороте событий парламент Болгарии, одобрив во втором чтении законопроект о трудовой миграции и трудовой мобильности, заявил 13 апреля, что высококвалифицированные работники, особенно в технологической сфере, будут иметь право привлекать в три раза больше среднего работника. заработная плата за предыдущие 12 месяцев. Интересно, что законопроект касается некоторых весьма полезных и выгодных законов, особенно в пользу иммигрантов. В основном это касается иностранных работников, нанятых болгарскими работодателями или подвергшихся внутрикорпоративному переводу в страну. Кроме того, в нем рассматриваются вопросы, связанные с трудоустройством иностранцев, не входящих в ЕС, трудоустройством болгар за границей, принимая во внимание директивы Европейского Союза, а также необходимость принятия консолидированного закона, а не нынешней фрагментации законодательства о трудоустройстве иностранцев, разбросанного по различные статьи болгарского законодательства. Более того, иностранцам с исключительными образовательными и профессиональными достижениями будет выдана специальная синяя карта для работы в болгарском государстве. Однако обладатели Синей карты должны работать в Болгарии только первые два года. Кроме того, беженцам с официальным статусом, аккредитованным корреспондентам иностранных СМИ и некоторым слоям иностранных граждан, проживающим в стране, не потребуется никаких разрешений для доступа на рынок труда. Иностранные сотрудники имеют право получить разрешение на работу сроком на один год; однако он может быть продлен на оговоренный срок, если условия труда и труда останутся такими же, какими они были на начальном этапе выдачи. Однако важно отметить, что иностранцы не могут занимать должности, предназначенные исключительно для граждан Болгарии. Кроме того, болгарские работодатели не могут нанимать сотрудников-иммигрантов, если рабочая сила их компании превышает установленную отметку в 10% иностранных сотрудников в течение одного года. В целом, новые правила получения иностранных сотрудников и разрешений на работу помогают нескольким талантливым людям со всего мира. Максимальные льготы имеют право на иностранцев, имеющих право на трудоустройство, а также исследователей, студентов и стажеров, наделенных правом доступа на рынок труда.