Бухгалтерский учет по-прежнему популярен среди иностранных студентов, несмотря на ограниченный рынок труда

Единственной движущей силой на критически важном рынке высшего образования в области бухгалтерского учета стал рост на 40 процентов числа новых зарубежных аспирантов-бухгалтеров в 2013 году, поскольку местные студенты продолжали избегать этой области.

По данным федерального департамента образования, в настоящее время иностранные студенты доминируют на курсах бухгалтерского учета, составляя рекордные 79 процентов от 17,600 2013 аспирантов, зачисленных в XNUMX году.

На уровне бакалавриата иностранные студенты-бухгалтеры составляли около 55 процентов из более чем 25,400 64 зачисленных студентов, и этот процент ниже пикового значения в 2011 процента в XNUMX году.

Эти платные иностранные студенты-бухгалтеры, привлеченные в Австралию обещаниями высококачественного образования и потенциальным путем к миграции, приносят значительный и столь необходимый доход университетам, испытывающим нехватку средств.

В 2013 году иностранные студенты-бухгалтеры составляли вторую по величине группу иностранных студентов, зачисленных как на бакалавриат, так и на аспирантуру, уступая только абитуриентам, изучающим бизнес и менеджмент.

В том же году количество новых местных аспирантов-бухгалтеров упало более чем на 8 процентов, до 1500. год.

Эта огромная группа новых иностранных студентов-бухгалтеров столкнется с трудным рынком труда, если после окончания учебы они решат найти работу в Австралии.

Бухгалтерский учет включен в Список профессий для квалифицированных специалистов, список востребованных профессий, а это означает, что иностранные выпускники могут получить визу 485 Temporary Graduate Visa и работать в Австралии до 18 месяцев.

Австралийское финансовое обозрение сообщило о проблемах, с которыми сталкиваются международные выпускники бухгалтерских специальностей при поиске работы по бухгалтерскому учету, поскольку работодатели неохотно принимают на работу иностранцев без постоянного места жительства.

Ситуация немногим лучше для местных выпускников бухгалтерского учета. Дон Рэнкин, исполнительный директор компании среднего бизнеса Pitcher Partners, сообщил, что в этом году компания получила почти 2000 заявок на 85 должностей выпускников, что эквивалентно 23 претендентам на каждую вакансию.

По данным Graduate Careers Australia, почти каждый четвертый выпускник бакалавриата по внутреннему бухгалтерскому учету все еще ищет работу через четыре месяца после окончания учебы, что является самым высоким уровнем безработицы с 1992 года.

ЖАЛОБЫ НА КАЧЕСТВО ВЫПУСКА

Другая крупная фирма, Grant Thornton, в этом году наняла чуть более 100 выпускников, но генеральный директор Роберт Квант заявил, что из некоторых офисов он начал получать жалобы на качество выпускников. Он задался вопросом, вызвано ли это недовольство фактическим снижением качества бухгалтерского образования или резким изменением типа навыков, необходимых фирмам, предоставляющим профессиональные услуги.

«Нам нужны разные навыки у людей. Мы набираем сотрудников из разных пулов», — сказал г-н Квант.

Отраслевые организации, CPA Australia и дипломированные бухгалтеры Австралии и Новой Зеландии, утверждают, что в Австралии существует нехватка бухгалтеров.

Член Федеральной лейбористской партии Кельвин Томсон призвал исключить бухгалтерский учет из списка квалифицированных профессий. DIBP советует использовать первоначальную консультацию как возможность попросить агента предоставить письменную оценку его гонорара.

«Большой всплеск программы обучения иностранных студентов-бухгалтеров в Австралии оказывает беспрецедентное давление на местных выпускников бухгалтерских специальностей», - сказал он. «Утверждение о том, что в Австралии не хватает бухгалтеров, смехотворно. Уровень претендентов на каждую должность бухгалтера является самым высоким среди всех профессий, отслеживаемых Департаментом занятости».

Правительство, а также другие эксперты указывают на множество факторов, которые могут быть причиной увеличения числа иностранных студентов.

«С 2011 года в программу студенческих виз был внесен ряд существенных изменений, направленных на повышение конкурентоспособности и целостности австралийского международного образовательного сектора», — сказала Микаэлия Кэш, помощник министра иммиграции и пограничной охраны.

Изменения включали действительное требование о временном въезде, введенное в конце 2011 года, улучшенный процесс выдачи виз, введенный в марте 2012 года, и временную рабочую визу, которая стала доступна с марта 2013 года.

Сенатор Кэш заявил, что «лишь небольшая часть бывших обладателей студенческих виз в дальнейшем получает постоянные независимые квалифицированные визы».

Заместитель декана по образованию Бизнес-школы Монаша Роберт Брукс сказал: «Очевидно, что часть истории связана с [улучшением] макроэкономической среды, часть истории связана с [более низкими] обменными курсами, а часть истории – со стабильностью в экономике. миграционная политика в отношении того, где студенты могут получить возможности трудоустройства.

«Студенты-бухгалтеры очень важны для нас; наличие набора иностранных студентов по дисциплинам явно важно для базы доходов».

Отвечая на вопрос о трудностях на рынке труда, он сказал, что университет сосредоточился на обеспечении трудоустройства студентов.

«Я думаю, что дилемма на рынке труда заключается в том, что некоторые люди занимаются [бухгалтерским учетом], чтобы стать бухгалтерами, а некоторые делают это, чтобы получить широкие деловые навыки», - сказал он.

«Для нас это значит, что у вас есть учебная программа, которая охватывает все технические проблемы бухгалтерского учета, но всегда дает людям более широкие навыки решения проблем».

По словам опытного агента по образованию Джона Финдли, который также является зарегистрированным миграционным агентом, желание иммигрировать по-прежнему движет международным рынком образования. Он считает, что количество иностранных студентов в аспирантуре нормализуется после падения в 2010 и 2011 годах из-за изменений в миграционной политике, высокого курса австралийского доллара и упорных слухов о том, что бухгалтерский учет будет исключен из списка квалифицированных профессий.

«Несмотря на то, во что вас убеждают эксперты, невозможно с уверенностью сказать, что послужило причиной снижения, не задав конкретный вопрос тем, кто не подал заявку», - сказал г-н Финдли.

Чтобы получить дополнительные новости и обновления, помощь с визовыми потребностями или бесплатную оценку вашего профиля для иммиграционной или рабочей визы, просто посетите www.y-axis.com