Кейс для стартап-виз

В последнее время в Канаде и США активно обсуждается инициатива под названием «Стартап-виза». Суть инициативы заключается в изменении иммиграционной политики, которая позволит классифицировать предпринимателей как рабочую силу и даст им возможность въезжать в страну. Несомненно, привлечение большего числа предпринимателей — это благо для страны. Статистически подавляющее большинство, если не все, новые рабочие места в канадской и американской экономиках создаются за счет стартапов. Предприниматели также создают гораздо больше богатства на душу населения, чем другие рабочие группы, и, как правило, имеют более высокий уровень образования, чем в среднем. Кроме того, предприниматели в сфере технологий с большей вероятностью будут нанимать и платить соответственно другим специалистам в этой области в стране. В целом: страны выигрывают от привлечения предпринимателей. К сожалению, существует фундаментальный конфликт между традиционными иммиграционными системами и миром стартапов. Большинство западных стран разрешают иммиграцию по четырем основным категориям: квалифицированные работники, студенты, состоятельные люди и беженцы. Если не брать в расчет статус беженца как особый случай, то три оставшихся пути иммиграции просто не подходят для большинства предпринимателей:

1. 1. Иммиграция в качестве квалифицированного работника. Программы квалифицированных рабочих полагаются на наличие у иммигранта подтвержденного предложения о работе от местного работодателя. У того, кто начинает свой бизнес, не будет работодателя (а свою компанию использовать нельзя – я пробовал).
2. 2. Иммиграция в качестве студента. К сожалению, и Канада, и США специально запрещают лицам, въезжающим в их страны в качестве студентов, работать во время учебы. Это включает в себя открытие собственного бизнеса (я снова попробовал).
3. 3. Быть богатым. Вы можете иммигрировать в Канаду, если у вас есть «намерение купить ферму» (нет минимального размера собственного капитала) или ваш минимальный собственный капитал составляет 300 тысяч долларов. Гиперраздутая недвижимость учитывается при расчете собственного капитала, но владение акциями в стартапе, который собрал миллионы, не учитывается (я пробовал). Другими словами, вы либо уже богаты в общепринятом понимании, либо просто не можете приехать в страну для открытия нового бизнеса.

Если исходить из этих критериев, Билл Гейтс, Стив Джобс, Марк Цукерберг, Сергей Брин и Ларри Пейдж — все они не смогли бы приехать в страну, чтобы начать свой бизнес. Это проблема. Введите Виза для стартапа Проблемой для сторонников стартап-визы является определение понятия «предприниматель». Страны не хотят создавать систему, в которой каждый просто называет себя предпринимателем (продажа старых вещей на e-Bay, отсутствие минимальной заработной платы и отсутствие возможности масштабировать «бизнес» — это не предпринимательство). Startup Visa Canada предлагает решить эту проблему, используя лакмусовую бумажку, аналогичную существующему требованию к предложению о работе: финансирование в размере 150,000 XNUMX долларов США от аккредитованного инвестора. Хотя это, безусловно, лучше, чем вообще отсутствие контрольных показателей, я рекомендую альтернативный набор критериев и предлагаю дополнительный путь привлечения потенциальных предпринимателей в страну. 1.  инвестиционный критерий Эта схема предоставляет непропорционально большую власть сообществу венчурных капиталистов. Она также исключает ряд сценариев создания стартапов. Ни один из моих собственных проектов, например, SunnyBrook, BrightSide и TandemLaunch, не соответствовал бы требованиям этой схемы. SunnyBrook изначально не достиг установленного уровня инвестиций; BrightSide получил большую часть своих инвестиций от бизнес-ангелов и иностранных инвесторов (все аккредитованные, но многие не местные); а TandemLaunch был прибыльным с самого начала и, следовательно, вообще не нуждался в инвесторах. Мое контрпредложение состоит в том, чтобы использовать в качестве критерия прямую экономическую выгоду для Канады: создание рабочих мест. Если вы, как основатель, являетесь единственным сотрудником и не можете платить заработную плату, ваш стартап потерпит неудачу. В какой-то момент вашему бизнесу необходимо масштабироваться, и вам, по крайней мере, придется начать платить некоторым людям минимальную заработную плату. Я понимаю, что нет прямой корреляции между успехом стартапа и созданием большего количества рабочих мест, но некоторое масштабирование необходимо для того, чтобы любой проект считался успешным. Поэтому я бы рекомендовал установить в качестве требования для предпринимателей создание как минимум двух рабочих мест (2 основателя или основатель + сотрудник) с минимальной заработной платой или выше, независимо от того, поступают ли деньги из инвестиций или других источников. Это обеспечит определенный уровень предпринимательских способностей, одновременно позволяя проявлять гибкость и разнообразие, характерные для стартапов. Можно также включить в предложение националистический элемент, сделав одно из этих рабочих мест предназначенным для канадцев (я бы этого не рекомендовал, но политикам часто нужны такие инструменты, чтобы угодить массам). 2. Произвольный различие между учебой и работой обязательно нужно изменить. Может показаться очевидным, что студенческие визы не должны позволять работать, а рабочие визы — учиться, но принуждение иммигрантов к выбору одного из вариантов на самом деле ограничивает их потенциальный вклад в развитие Канады в качестве технологических предпринимателей. Если иммигрант решает сохранить студенческую визу, общество теряет потенциально прибыльный стартап, основанный человеком, который уже находится в стране: предан своему делу и имеет разрешение на работу. Хуже того, если потенциальный иммигрант выбирает предпринимательство вместо образования, общество получает предпринимателя без солидного академического образования. Если обществу повезет, и этот проект преуспеет, как, например, Facebook или Microsoft, вы выиграете! Но поскольку большинство стартапов терпят неудачу, в итоге вы можете получить провальный проект и человека с ограниченным образованием и перспективами, застрявшего в стране. Логичнее разрешить студентам работать предпринимателями, если они поддерживают определенный средний балл и соответствуют первому критерию создания рабочих мест. Технологические предприниматели — один из лучших типов иммигрантов, потому что они создают рабочие места. Все, что препятствует привлечению и удержанию талантливых лидеров-предпринимателей, наносит прямой ущерб нашему обществу. Хотя растущие призывы к введению стартап-виз как в Канаде, так и в США являются положительными, венчурные инвестиции не должны быть критерием отбора участников. Создание рабочих мест и богатства — это главная общественная выгода, и поэтому именно они должны быть главным критерием. 8 ноября 2011 г.