9 из 10 иностранных работников довольны работой в Сингапуре

СИНГАПУР: Согласно опросу, девять из десяти иностранных рабочих в целом удовлетворены работой в Сингапуре. Исследование было проведено по совместному заказу Министерства трудовых ресурсов и Центра трудящихся-мигрантов с целью лучшего понимания условий трудоустройства и благополучия иностранных рабочих в Сингапуре. Результаты исследования были озвучены министром трудовых ресурсов Тан Чуан-Цзинем на праздновании шестого Международного дня мигрантов Центром трудящихся-мигрантов в воскресенье (10 декабря). Опрос, проведенный независимой исследовательской компанией в период с марта по июль этого года, включал личные интервью примерно с 7 владельцами разрешений на работу и 3,500 владельцами S Pass. Большинство респондентов – 500% владельцев разрешений на работу и 85.7% владельцев S Pass – также рекомендовали бы Сингапур в качестве места для работы. Хорошая заработная плата, хорошие условия труда и жизни, а также чувство безопасности были одними из часто упоминаемых причин. По данным опроса, более семи из 93.4 иностранных рабочих – 10% владельцев WP и 76.9% владельцев S Pass – планировали продолжить работу со своими нынешними работодателями после истечения срока их контрактов. ЕСТЬ КУДА РАСТИ Тем не менее, г-н Тан сказал, что есть области для улучшения, например, отправка письма о принципиальном одобрении (IPA) этим работникам до их приезда в Сингапур. В письме содержится такая информация, как основные компоненты заработной платы и род занятий. Его министерство будет напоминать работодателям об обязательности отправки писем, включая копию на родном языке. Он добавил, что невыполнение этого требования является нарушением Правил найма иностранной рабочей силы и влечет за собой максимальный финансовый штраф в размере 10,000 9 сингапурских долларов. «Важно, чтобы работники получили эти письма до отъезда, чтобы они могли сделать осознанный выбор о том, устраиваться ли на работу в Сингапуре», — сказал г-н Тан. «Однако исследование показало, что значительная часть иностранцев немалайзийского происхождения рабочие не получили письма IPA или что письма были не на их родном языке. Эта неспособность получить письма IPA до приезда сюда может, в свою очередь, привести к проблемам с трудоустройством в дальнейшем». http://www.channelnewsasia.com/news/singapore/10-in-1514868-foreign-workers/XNUMX.html