Полное руководство по рабочим визам в Новую Зеландию для индийских специалистов — AEWV, Green List, SMC и сезонные визы.

Большинство индийских специалистов подают заявки через аккредитованную рабочую визу для работодателя (AEWV). Ваш работодатель должен сначала стать аккредитованным спонсором IND и пройти проверку занятости (Job Check), подтверждающую, что ваша должность оплачивается как минимум по рыночной ставке плюс минимальная заработная плата (23.95 новозеландских долларов в час, апрель 2026 г.). После того, как ваш работодатель получит Job Token, вы подаете заявку на AEWV, используя учетную запись RealMe. Обработка обычно занимает от 20 до 44 рабочих дней после завершения этапов, которые должен пройти ваш работодатель.

В Новой Зеландии используется термин «виза», а не «разрешение» — основной путь для квалифицированных работников — это аккредитованная рабочая виза от работодателя (AEWV), оформление которой стоит 750 новозеландских долларов. Это отличается от таких стран, как Канада или ОАЭ, где используется термин «разрешение на работу». Независимо от терминологии, основное требование остается тем же: реальное предложение о работе от работодателя, который прошел необходимые этапы аккредитации и проверки.

Для участия в программе AEWV необходимо предоставить реальное предложение о работе от аккредитованного IND работодателя, предлагающего заработную плату не ниже рыночной и минимальной, действующий паспорт, подтверждение квалификации, характеристику и медицинскую справку. С марта 2025 года требуемый стаж работы для многих должностей был сокращен с 3 до 2 лет. Для участия в программе AEWV не требуется сдавать общий тест на знание английского языка, хотя для регулируемых профессий могут действовать свои собственные языковые стандарты.

Для получения аккредитованной рабочей визы для работодателей (AEWV) нет общего возрастного ограничения. Однако возраст может иметь значение для конкретных вариантов — например, некоторые критерии получения вида на жительство для квалифицированных мигрантов и распределение баллов учитывают возраст. Кроме того, у Индии в настоящее время нет соглашения с Новой Зеландией о рабочих визах для отдыха, поэтому этот вариант, который обычно имеет строгие возрастные ограничения в других странах, недоступен для граждан Индии.

Начиная с марта 2025 года, работодателям больше не нужно соответствовать среднему уровню заработной платы в качестве общего порога для получения льгот по программе AEWV. Вместо этого они должны платить как минимум минимальную заработную плату (23.95 новозеландских долларов в час с апреля 2026 года) плюс реальную рыночную ставку для конкретной должности, отрасли и региона. Средний уровень заработной платы (35.00 новозеландских долларов в час с марта 2026 года) по-прежнему важен для трех вещей: права на работу с партнером, права на пребывание в рамках программы AEWV в течение 5 лет и освобождения от проверки рынка труда.

Если ваша заработная плата по программе AEWV составляет 28.00 новозеландских долларов в час или больше, ваш партнер может подать заявку на открытую рабочую визу, которая позволит ему работать на любого работодателя в Новой Зеландии. Если ваша зарплата ниже этого порога, ваш партнер может сопровождать вас и приезжать в гости, но он не может легально работать. Этот порог не зависит от вашего собственного требования к заработной плате по программе AEWV и периодически обновляется вместе с другими показателями заработной платы.

Ключевые изменения: с марта 2025 года медианная заработная плата была отменена как общий пороговый показатель, требования к опыту работы снижены с 3 до 2 лет, а старые отраслевые соглашения отменены. С марта 2026 года медианная заработная плата для иммигрантов выросла до 35.00 новозеландских долларов в час, порог для получения поддержки партнера стал 28.00 новозеландских долларов в час, и в Национальный список профессий Новой Зеландии (NOL) было добавлено 47 новых профессий. Минимальная заработная плата достигла 23.95 новозеландских долларов в час с апреля 2026 года.

С 8 декабря 2025 года две новые визы заменили все предыдущие отраслевые соглашения. Виза Global Workforce Seasonal Visa (GWSV) подходит для сезонных работ, требующих 3 сезонов опыта за последние 6 лет, без необходимости размещения объявлений для аккредитованных работодателей, сроком до 36 месяцев. Виза Peak Seasonal Visa (PSV) охватывает периоды пикового спроса, требуя 1 сезона опыта за последние 3 года, сроком до 7 месяцев. Ни одна из виз не требует проверки знания английского языка.

К существующей балльной системе для квалифицированных мигрантов добавляются два новых направления: направление «Опыт работы для квалифицированных специалистов» (Skilled Work Experience Pathway) для должностей 1–3 уровня квалификации с 5 годами опыта, включая 2 года в Новой Зеландии с оплатой труда в 1.1 раза выше средней заработной платы; и направление «Профессиональные и технические специалисты» (Trades and Technician Pathway), требующее квалификации 4+ уровня и 4 лет опыта работы после получения квалификации, включая 1.5 года в Новой Зеландии с оплатой труда в среднем размере — особенно актуально для индийских специалистов в области рабочих профессий и технических специальностей.

Объявленная 12 марта 2026 года, эта новая 6-месячная открытая рабочая виза предназначена для иностранных выпускников, имеющих квалификацию NZQCF уровня 5–7, после как минимум 24 недель очного обучения. Для полного использования визы вам потребуется не менее 5,000 новозеландских долларов и трудовой договор. Вы не можете вести бизнес или спонсировать иждивенцев по этой визе, и вы можете использовать эту визу только один раз за время пребывания в Новой Зеландии.

«Зеленый список» определяет профессии, в которых наблюдается критическая или постоянная нехватка кадров, и делит их на два уровня. Уровень 1 (прямое получение вида на жительство) позволяет работникам, занятым в критически дефицитных профессиях, подать заявку на получение вида на жительство напрямую, без периода от работы до получения вида на жительство. Уровень 2 (от работы до получения вида на жительство) требует сначала получения разрешения на работу в Новой Зеландии (AEWV), а затем получения права на проживание после 24 месяцев работы в Новой Зеландии. В список входят профессии в сфере здравоохранения, инженерии, ИКТ, образования и строительства — актуальный список можно посмотреть на сайте immigration.govt.nz.

В целом, нет. В отличие от таких стран, как Великобритания, Канада или Германия, у Индии в настоящее время нет двустороннего соглашения о рабочих визах для отдыха с Новой Зеландией. Это означает, что большинству молодых индийских специалистов, ищущих гибкий вариант краткосрочной работы и путешествий, придется рассматривать другие категории виз, такие как рабочая виза для аккредитованных работодателей с реальным предложением работы, а не программу рабочих виз для отдыха, доступную для граждан других стран.

Это не относится к обычным рабочим визам. В отличие от Австралии или Канады, в Новой Зеландии рабочая виза для аккредитованных работодателей (AEWV) полностью зависит от работодателя — вам необходимо реальное предложение о работе от аккредитованного работодателя, и для самой рабочей визы нет отдельной балльной системы. Балльная система применяется к другим вариантам получения вида на жительство в Новой Зеландии, в частности, к категории квалифицированных мигрантов (SMC), которая представляет собой отдельный процесс от первоначальной заявки на рабочую визу.

Аккредитация для группы до 5 мигрантов стоит 740 новозеландских долларов и занимает около 10 рабочих дней. Аккредитация для большого количества мигрантов (6 и более) стоит 1,220 новозеландских долларов. После аккредитации ваш работодатель проводит проверку вакансии (610 новозеландских долларов) для подтверждения должности и уровня заработной платы, после чего выдается купон на вакансию, который вы затем используете для подачи заявки на участие в программе AEWV (750 новозеландских долларов).

Они выполнили все необходимые шаги. Однако это не включает предварительный процесс со стороны работодателя: аккредитация занимает около 10 рабочих дней, а последующая проверка занятости — еще 10 рабочих дней. Учитывайте этот полный график работы работодателя, составляющий примерно 20 дополнительных рабочих дней, при планировании общего графика переезда.

Да, несколькими путями. Для профессий категории 1 из «Зеленого списка» достаточно прямого заявления на получение вида на жительство; для профессий категории 2 требуется 24 месяца опыта работы по программе AEWV. Балльная система категории квалифицированных мигрантов (SMC) остается основным путем получения вида на жительство, а с августа 2026 года появились два новых пути — опыт работы по специальности и рабочие профессии — которые предлагают дополнительные возможности для опытных работников и специалистов рабочих профессий без необходимости подачи официального заявления на основе баллов.

RealMe — это система цифровой идентификации, используемая для подачи заявлений на иммиграцию в Новую Зеландию. Она позволяет заполнять визовые формы онлайн, отслеживать статус заявления и получать официальные уведомления. Помимо иммиграции, тот же аккаунт RealMe подключается к другим государственным службам после вашего прибытия, включая Налоговое управление (IRD) для регистрации в налоговой службе, регистрацию в программе KiwiSaver и StudyLink — что делает его центральным идентификационным аккаунтом для большинства взаимодействий с правительством Новой Зеландии.

Как правило, вам потребуется действующий паспорт с пустыми страницами, фотографии паспортного размера, подписанное предложение о работе, подтверждение образования, справка об отсутствии судимости, медицинская справка, подтверждение проживания, подтверждение наличия средств и информация о рейсе. Требования могут различаться в зависимости от конкретной категории визы и профессии, особенно для регулируемых профессий, таких как здравоохранение или инженерия, которые могут потребовать дополнительной регистрации или лицензирования.

Новая Зеландия предлагает визу для работающих по программе AEWV, полностью основанную на принципе работодателя, без общей балльной системы, и у Индии нет соглашения с ней о рабочих визах для отдыха. Австралия, напротив, предлагает спонсорство работодателя, основанное на балльной системе, рабочую визу для отдыха для граждан Индии и, как правило, более высокие средние зарплаты при большем рынке труда. Новая Зеландия предлагает ускоренный путь получения вида на жительство по «зеленому списку» для профессий, испытывающих дефицит кадров, и не требует сдачи общего теста по английскому языку для подачи заявления на визу AEWV.

Y-Axis предоставляет комплексные консультации по выбору подходящего визового пути, включая AEWV, Green List и новые маршруты SMC, которые начнут действовать в августе 2026 года. Мы помогаем оценить, соответствует ли ваша профессия требованиям для получения визы Tier 1 или Tier 2 из Green List, оказываем помощь в создании учетной записи RealMe, предоставляем подготовку к IELTS или TOEFL для регулируемых профессий, а также предлагаем услуги по продвижению резюме, чтобы связать вас с аккредитованными новозеландскими работодателями, активно спонсирующими иностранных специалистов.