Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

Последнее обновление: 09 июля 2026 г.

Зачем подавать заявление на рабочую визу в Люксембург?

Получите профессиональный опыт работы в самой богатой стране мира.
Это многоязычное место для жизни; Широко распространены французский, немецкий и английский языки.
Средняя продолжительность рабочей недели в Люксембурге составляет 40 часов.
Уровень занятости в Люксембурге вырос до 69%.
Средняя заработная плата составляет от 5,000 до 6,000 евро в месяц до вычета налогов.

Рабочая виза в Люксембург — это вид на жительство, который позволяет иностранным гражданам легально работать и жить в стране в течение определенного периода времени, который зависит от типа визы, на которую вы подаете заявление.

Зачем подавать заявление на получение рабочей визы в Люксембург

Что такое разрешение на работу в Люксембурге?

Разрешение на работу в Люксембурге юридически разрешает иностранным гражданам работать в стране. Для индийцев, желающих работать за границей, Люксембург — лучший выбор.

Люксембург, широко известный как самая богатая страна в мире, предлагает высокий уровень жизни для иностранцев. Будучи космополитической страной, Люксембург приветствует больше иностранных гостей. Он считается прекрасным местом для людей, желающих обосноваться и построить карьеру за рубежом.

В Люксембурге есть вакансии во многих секторах, таких как:

Здравоохранение
Производство
Гостиничный бизнес
Финансовые
Строительство
Ритейл

Люксембург пользуется большей популярностью среди иммигрантов благодаря высокой средней заработной плате, низкому уровню преступности и отличной транспортной инфраструктуре. Такие компании, как Amazon, PayPal, TCS, Infosys, Wipro, HCL и Capgemini, открыли здесь свои офисы, чтобы привлечь специалистов из технологического сектора. Еще одной важной отраслью в Люксембурге является финансовая сфера, на которую приходится 30% рабочих мест в стране.

В Люксембурге один из самых высоких минимальных уровней заработной платы в Европейском Союзе, начинающийся от 2 570,93 евро в месяц для рядовых работников. Квалифицированные специалисты и лица, претендующие на получение «голубой карты» ЕС, могут зарабатывать значительно больше, что делает Люксембург привлекательным местом для индийских специалистов, ищущих высокооплачиваемую работу в Европе.

Разнообразные возможности трудоустройства в ключевых секторах в Люксембурге

Преимущества рабочей визы в Люксембург

Доступ к европейскому рынку труда: С рабочей визой в Люксембург вы можете работать в одной из самых богатых стран Европы. Вы также можете путешествовать в другие страны Шенгенской зоны по работе или для краткосрочных визитов.
Высокое качество жизни: Люксембург предлагает прекрасный образ жизни с отличным здравоохранением, образованием и государственными услугами для вас и вашей семьи.
Многокультурная рабочая среда: В Люксембурге работают люди из многих стран. Это помогает получить международный опыт работы и познакомиться с различными культурами.
Путь к ПМЖ: Рабочая виза может помочь вам в будущем подать заявку на получение постоянного вида на жительство и обосноваться в Люксембурге.
Высокие зарплаты: В Люксембурге предлагаются очень хорошие зарплаты, особенно в таких областях, как финансы, информационные технологии и инженерия.
Сильная экономика и карьерный рост: Страна обладает сильной экономикой и низким уровнем безработицы. Это обеспечивает лучшую стабильность занятости и возможности для карьерного роста.
Центральное расположение в Европе: Люксембург расположен между Францией, Германией и Бельгией, что значительно упрощает поездки и деловые связи.
Улучшить языковые навыки: Вы можете изучать и совершенствовать такие языки, как французский, немецкий, люксембургский и английский, что поможет вам в карьере.
Упрощенное передвижение внутри ЕС (Голубая карта ЕС): Наличие «синей карты» ЕС позволяет вам легче переезжать и работать в других странах ЕС.
Семейные преимущества: Вы можете привезти свою семью в Люксембург. Они также смогут получить хорошее образование, медицинское обслуживание и другие преимущества.

Виды рабочих виз в Люксембург

Люксембург предлагает различные рабочие визы в зависимости от продолжительности вашего пребывания и цели визита.

Краткосрочная виза (тип C)

Эта виза позволяет находиться в Люксембурге (Шенгенская зона) до 90 дней в течение 180-дневного периода. Она в основном используется для деловых поездок, встреч, конференций или посещения родственников.

Долгосрочная виза (тип D)

Эта виза предназначена для тех, кто хочет остаться в Люксембурге более чем на 3 месяца. Она используется для работы, учебы или воссоединения с членом семьи. Большинство наемных работников, самозанятых, квалифицированных специалистов и студентов используют эту визу.

ВНЖ

Это не виза, а заключительный этап после въезда в Люксембург. Сначала необходимо получить разрешение на пребывание, затем подать заявление на визу типа D. После прибытия в Люксембург необходимо подать заявление на получение вида на жительство.

Blue Card ЕС

Эта программа предназначена для высококвалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС, желающих работать в Люксембурге более 3 месяцев. Она предлагает такие преимущества, как ускоренное воссоединение семьи. Для участия необходимо соответствовать минимальному требованию к заработной плате в размере 58 968 евро в год.

Сезонная рабочая виза

Эта виза предназначена для временной работы в таких секторах, как сельское хозяйство, туризм и возобновляемая энергетика.

Виза для наемных работников

Это наиболее распространенная рабочая виза. Она предназначена для работы на полный рабочий день в Люксембурге. Работодатель должен быть зарегистрирован в Люксембурге и предоставить действительное предложение о работе.

«Синяя карта ЕС» в Люксембурге: лучший путь для граждан Индии, имеющих на это право.

Для большинства индийских специалистов «Синяя карта ЕС» — это наиболее выгодный вариант рабочей визы, предлагаемый Люксембургом. Ее быстрее получить, она предоставляет больше прав и открывает двери по всей Европе — и все это без проверки рынка труда ADEM.

В таблице ниже приведено сравнение «синей карты» ЕС с другими иммиграционными программами Люксембурга для граждан Индии.

Характеристика	Обычная рабочая виза	Blue Card ЕС
Тест рынка труда ADEM	необходимые	Не требуется
Минимальная зарплата	EUR 2,571 в месяц	5 773 евро в месяц (2025 год)
Срок действия визы	1 до 2 лет	3 года с возможностью продления
Права супруга на труд	Ограниченный	Полное право на трудоустройство в Люксембурге
Переехать в другую страну ЕС	Не положено	Разрешено после 18 месяцев
Воссоединение семьи	Стандартная временная шкала	Более быстрый процесс

Ищете работу в Люксембурге?

Изучите востребованные профессии

Виза для перевода в ИКТ-сферу (для индийских ИТ-специалистов)

Если вы уже работаете в такой компании, как TCS, Infosys, Wipro, HCL или Capgemini, и ваш работодатель переводит вас в свой люксембургский офис, вам не потребуется стандартное разрешение на работу или тест ADEM.

Требование	Описание
Стаж работы у нынешнего работодателя	Минимум 3 месяца за пределами Люксембурга
Тип роли	Руководящая или специализированная должность
Тест рынка труда ADEM	Не требуется
Сроки рассмотрения	2-3 месяца

Наиболее востребованные профессии в Люксембурге

Ниже представлен список востребованных профессий в Люксембурге:

оккупация	Средняя зарплата в год (€)
Программист / Full-Stack разработчик	€ 60,000 - € 100,000
Эксперт по кибербезопасности / Менеджер по ИТ-безопасности	€ 89,000 - € 200,000
Специалист по искусственному интеллекту / машинному обучению	€ 80,000 - € 110,000
Специалист по анализу данных / Аналитик бизнес-аналитики	€ 80,000 - € 120,000
Архитектор облачных решений / Инженер облачных решений	€ 85,000 - € 130,000
UX / UI Designer	€ 70,000 - € 110,000
Специалист по финтеху	€ 100,000 - € 160,000
Разработчик Blockchain	€ 90,000 - € 150,000
Управляющий фондом / Аналитик рисков	€ 90,000 - € 150,000
Специалист по соблюдению нормативных требований (AML / MiFID)	€ 65,000 - € 133,000
Биотехнологический исследователь / Специалист по геномным данным	€ 90,000 - € 160,000
Инженер по возобновляемым источникам энергии и электромобилям	€ 80,000 - € 120,000
Консультант по вопросам устойчивого развития / охраны окружающей среды	€ 60,000 - € 130,000
Менеджер проектов (ИТ / Финансы)	€ 70,000 - € 110,000
Менеджер по логистике и цепочке поставок	€ 55,000 - € 90,000

Рынок труда в Люксембурге

Заработная плата в Люксембурге

Заработная плата в Люксембурге зависит от опыта, должности и отрасли. Начинающие специалисты получают меньшую зарплату, в то время как опытные и высококвалифицированные профессионалы зарабатывают гораздо больше. Люди, работающие в таких областях, как финансы, IT, здравоохранение и инженерия, обычно получают более высокую зарплату.

Опыт также играет большую роль. Сотрудники с более чем 10-летним опытом работы могут зарабатывать на 30-50% больше, чем новички на той же должности. Некоторые специализированные должности, такие как эксперты по кибербезопасности, инженеры по искусственному интеллекту и высококвалифицированные финансовые специалисты, могут приносить еще более высокую зарплату.

Уровень опыта	Средняя заработная плата (в год, €)	Эквивалент в индийских рупиях
Начальный уровень (0–3 года)	€ 38,000 - € 60,000	₹35–55 LPA
Средний уровень (3–8 лет)	€ 65,000 - € 90,000	₹59–82 LPA
Старший уровень (8+ лет)	€100,000 200,000 – €XNUMX XNUMX+	91–182 рупий в год+

Ищете работу в Люксембурге?

Просмотреть перспективы трудоустройства

Ориентировочные уровни заработной платы для различных должностей в Люксембурге

Заработная плата значительно варьируется в зависимости от должности. Ниже приведены ежемесячные валовые показатели для наиболее распространенных должностей, на которые претендуют индийские специалисты.

Разработчик программного обеспечения — от 5,000 до 8,000 евро в месяц
Разработчик Java — от 4,800 до 7,500 евро в месяц
Специалист по анализу данных — от 5,000 до 8,000 евро в месяц
Бухгалтер фонда — от 4,000 до 6,500 евро в месяц
Специалист по соблюдению требований AML/KYC — от 4,500 до 7,000 евро в месяц
Старший финансовый менеджер — от 6 000 до 10 000 евро в месяц

Что на практике означает ваша зарплата в Люксембурге?

Средняя валовая зарплата в размере 5,000–6,000 евро в месяц кажется высокой, но после уплаты налогов и отчислений чистая зарплата будет ниже.

Категория	Тип расходов	Сумма (евро/месяц)
Распределение зарплаты	Валовая зарплата	5,000 - 6,000
	Подоходный налог (20–25%)	1,000 - 1,500
	Социальное обеспечение (12–14%)	600 - 840
	Чистая чистая заработная плата	3,500 - 4,000
Стоимость проживания	1 спальня в городе Люксембург	1,500 - 2,500
Стоимость проживания	1 спальня, за пределами Люксембурга	1,000 - 1,700
Чистый доход	Жизнь в центре города	800 - 1,700
Чистый доход	Жизнь за пределами города	1,300 - 2,500

Валовая заработная плата против чистой заработной платы после вычета налогов в Люксембурге

Перед переездом в Люксембург крайне важно понимать свой фактический доход после вычета налогов.

При валовой месячной зарплате в размере от 5,000 до 6,000 евро с нее удерживаются два основных налога. Подоходный налог, составляющий приблизительно 20-25 процентов, уменьшает ежемесячный заработок на 1,000-1,500 евро. Взносы на социальное страхование, рассчитываемые как 12-14 процентов, составляют еще от 600 до 840 евро в месяц. В результате чистая заработная плата после вычета налогов составляет приблизительно 3,500-4,000 евро в месяц.

Расходы на проживание составляют наибольшую часть бытовых расходов. Аренда однокомнатной квартиры в Люксембурге обычно стоит от 1,500 до 2,500 евро в месяц, оставляя после вычета арендной платы примерно от 800 до 1,700 евро в месяц.

Рынок труда и тенденции Люксембурга

Спрос на иностранных специалистов: В 2024 году на рынок труда Люксембурга вышло около 26 342 человек из других стран. Примерно 90% новых работников — из-за пределов Люксембурга. Общая численность рабочей силы составляет около 500 000 человек, но только 26% из них являются гражданами Люксембурга. Остальные — в основном из стран ЕС и стран, не входящих в ЕС.

Сильная зависимость от иностранных работников: более 74% работников в Люксембурге — иностранцы. Многие также ежедневно приезжают на работу в Люксембург из соседних стран, таких как Франция, Германия и Бельгия. Эти трансграничные работники составляют почти половину рабочей силы.

Растущий спрос на работников из стран, не входящих в ЕС: число работников из стран, не входящих в ЕС, растет. В конце 2023 года этот показатель увеличился на 9% по сравнению с предыдущим годом. Многие из этих работников обладают высокой квалификацией и трудятся в таких областях, как финансы, страхование, наука и технологии.

Дефицит рабочей силы и будущий спрос: По прогнозам, к 2030 году Люксембургу потребуется около 270 000 дополнительных работников. Уже сейчас наблюдается нехватка квалифицированных кадров, особенно в цифровой сфере и в «зеленой» (экологически ответственной) отрасли.

Обновления в отношении «синей карты» ЕС: Люксембург внес изменения в «синюю карту» ЕС для привлечения квалифицированных работников:

Упрощенные правила соответствия требованиям
Вы можете легче сменить работу или отрасль.
Минимальный срок трудового договора сокращен до 6 месяцев.
Более низкие требования к заработной плате (рядовой работник: 2 570,93 евро/месяц; обладатель «синей карты» ЕС: ~5 773 евро/месяц; научный сотрудник: ~3 211,16 евро/месяц).
С 2026 года минимальная требуемая заработная плата составляет 63 408 евро в год. Необходимо высшее образование или не менее 5 лет опыта работы. В 2024 году Люксембург выдал 825 «синих карт» ЕС.

Обновление политики: С мая 2026 года обладатели Единого разрешения на пребывание в Люксембурге могут оставаться в стране до 3 месяцев в случае потери работы или до 6 месяцев, если они владеют разрешением более двух лет. Это дает им время на поиск новой работы, не опасаясь немедленного отзыва разрешения.

Упрощенная процедура получения постоянного вида на жительство: с июля 2024 года время, проведенное в других странах ЕС, может засчитываться в срок действия долгосрочного вида на жительство в Люксембурге. Обычно для получения постоянного вида на жительство требуется 5 лет проживания.

Ускоренный цифровой процесс получения визы: В 2025 году Люксембург полностью перевел процесс получения визы в онлайн-формат. Это позволило сократить время обработки до 30%.

Сектор	Среднемесячная зарплата (евро)	Перспективы роста
ИТ и разработка программного обеспечения	4,000 - 7,000	Высокий спрос обусловлен цифровой трансформацией, финтехом и внедрением искусственного интеллекта.
Финансово-банковский	5,000 - 8,000	Устойчивый рост благодаря тому, что Люксембург остается глобальным финансовым центром.
Здравоохранение	3,500 - 6,000	Растущий спрос обусловлен старением населения и расширением системы здравоохранения.
Проект и	3,500 - 6,500	Устойчивый рост в строительном, инфраструктурном и производственном секторах.
Логистика и цепочки поставок	3,000 - 5,500	Растущий спрос обусловлен развитием электронной коммерции и трансграничной торговли.
Гостиничное дело и туризм	2,500 - 4,000	Умеренный рост, сопровождающийся восстановлением и расширением туристической отрасли.

Финансовый сектор Люксембурга: идеальный вариант для индийских специалистов.

Люксембург является вторым по величине центром инвестиционных фондов в мире после США, здесь расположено более 4,900 фондов UCITS и AIF, регулируемых CSSF.

Индийская квалификация	Востребованная должность в Люксембурге
ICAI (Индийский дипломированный бухгалтер)	Бухгалтер фонда, финансовый контролер, специалист по аудиту.
Владелец сертификата CFA	Управляющий фондом, аналитик рисков, специалист по управлению портфелем.
Специалист по борьбе с отмыванием денег или специалист по проверке личности клиента (KYC).	Специалист по соблюдению нормативных требований, должности, регулируемые CSSF.
Выпускник финансового факультета (MBA или BCom)	Управление фондом, трансферный агент, отчетность перед инвесторами.

Вакансии спонсора виз в Люксембурге

Вот список профессий, для которых предусмотрена возможность спонсорской визы в Люксембурге:

Разработчик программного обеспечения
Аудитор/сотрудник по соблюдению требований
Front-end разработчик
Ассоциированный Менеджер по продажам
Бухгалтер
Специалист по аналитике и аналитике данных
Java Developer
Старший дизайнер программного обеспечения
Обслуживания клиентов Сотрудник

Как получить работу в Люксембурге по визе?

Требования для рабочей визы в Люксембург

Действительный паспорт
Предложение о работе или подписанный контракт от компании в Люксембурге.
Подтверждение квалификации, например, дипломы, свидетельства и сертификаты, относящиеся к вашей должности.
Финансовое Доказательство
Действующая медицинская страховка, покрывающая весь период вашего пребывания в Люксембурге и все медицинские расходы.
Сертификат разрешения полиции
Подтверждение проживания
Подтверждение опыта работы
К личным документам относятся фотография паспортного размера, свидетельство о рождении и справка об отсутствии судимости.
Детали трудоустройства

Языковые требования в Люксембурге

Ситуация	Необходимый язык
Работа в сфере информационных технологий или финансов (частный сектор).	Английский язык достаточен
Взаимодействие с ADEM или государственными учреждениями.	Французский язык широко используется.
Подача заявления на получение вида на жительство после 5 лет	Люксембургский язык на уровне А1
IELTS или TOEFL для получения разрешения на работу	Не требуется

Признание индийских квалификаций в Люксембурге

Индийская квалификация	Признан за	Дополнительное требование
Инженерная степень IIT/NIT	Вакансии в сфере STEM (наука, технология, инженерия и математика) по программе «Синяя карта» ЕС	В большинстве случаев — нет.
Дипломированный бухгалтер (CA, ICAI) + степень бакалавра	Финансовые и регулируемые CSSF должности	Некоторые работодатели могут потребовать прохождения модуля соответствия требованиям ЕС.
CFA чартер	Администрирование фондов и управление активами	Нет — высокий спрос в Люксембурге
ИТ-сертификаты (AWS, Azure, GCP)	Роли в сфере облачных технологий и инфраструктуры	Формальная оценка не требуется.
MBBS	роли в сфере здравоохранения	Требуется регистрация в Люксембургском Ордене врачей.

Как подать заявку на рабочую визу в Люксембург

Шаг 1: Получите предложение о работе

Получите действующее предложение о работе/подписанный трудовой договор от работодателя из Люксембурга.

Шаг 2: Работодатель регистрирует вакансию в ADEM.

Работодатель обязан разместить объявление о вакансии в ADEM (люксембургском агентстве по трудоустройству).

Шаг 3: Подайте заявку на получение разрешения на въезд (Autorisation de séjour)

Работодатель подает заявление на получение разрешения на въезд в страну в иммиграционные органы Люксембурга от вашего имени.

Шаг 4: Подайте заявку на визу типа D.

После получения разрешения на въезд подайте заявление на получение долгосрочной визы типа D в посольство или консульство Люксембурга в вашей стране.

Шаг 5: Поездка в Люксембург

После получения визы вы сможете поехать в Люксембург.

Шаг 6: Зарегистрируйтесь в местной коммуне.

По прибытии вы должны заявить о своем прибытии и зарегистрироваться в местной коммуне (городской администрации) в течение 3 рабочих дней.

Шаг 7: Пройдите медицинское обследование

Если вы планируете остаться более чем на 3 месяца, вам необходимо пройти медицинское обследование у аккредитованного врача в Люксембурге.

Шаг 8: Подайте заявление на получение вида на жительство

В течение 3 месяцев после прибытия подайте заявление на получение вида на жительство. После одобрения вы получите карту резидента, которая позволит вам легально жить и работать в Люксембурге.

Прочитайте больше...

Как подать заявление на получение рабочей визы в Люксембург?

Кто освобожден от теста ADEM?

Кто освобожден от уплаты налогов?	Почему они освобождены от уплаты налогов	Примеры
Заявители на получение «синей карты» ЕС	Заработная плата составляет более 63 408 евро в год, поэтому проверка на местном рынке труда не требуется.	ИТ-архитекторы, высококвалифицированные финансовые специалисты, инженеры по искусственному интеллекту.
Сотрудники, занимающиеся передачей ИКТ-ресурсов.	Сотрудники переводятся внутри одной компании и не конкурируют с местными работниками.	Сотрудники компаний TCS, Infosys, Wipro, HCL и Capgemini переведены в Люксембург.
Профессии, испытывающие дефицит кадров	В Люксембурге наблюдается нехватка местных работников на этих должностях.	Разработчики программного обеспечения, эксперты по кибербезопасности, специалисты по борьбе с отмыванием денег или соблюдению нормативных требований, медицинские работники.

Стоимость рабочей визы в Люксембург для индийцев

Стоимость рабочей визы в Люксембург зависит от типа визы или разрешения, на которое вы подаете заявление. Для большинства категорий виз стандартная плата составляет 80 евро. Важно оплатить правильную сумму во время процесса подачи заявления, чтобы избежать задержек.

Тип визы/разрешения	Плата (€)
Шенгенская виза на короткий срок (тип C)	€80
Долгосрочная рабочая виза (тип D)	€80
Синяя карта ЕС (первичная)	€80
Европейская голубая карта (продление)	€80
Европейская голубая карта (замена)	€80
ВНЖ	€80

Срок оформления рабочей визы в Люксембург

Время обработки заявки на рабочую визу в Люксембург зависит от типа визы или разрешения, на которое вы подаете заявку. Некоторые этапы занимают несколько недель, в то время как весь процесс может занять несколько месяцев. Важно подать заявку заранее и правильно предоставить все документы, чтобы избежать задержек.

Тип визы/разрешения	Сроки рассмотрения
Краткосрочная виза (тип C)	15 дней (до 45 дней, если потребуются дополнительные документы)
Временное разрешение на пребывание (ВРТ)	Срок действия визы — до 3 месяцев (требуется предварительное одобрение перед подачей заявления на визу типа D).
Долгосрочная рабочая виза (тип D)	4–12 недель после одобрения ATS
Весь процесс длительного пребывания (в целом)	Примерно 3–5 месяцев от начала до конца
Вид на жительство (для наемных работников)	2 – 4 месяцев
Blue Card ЕС	4–8 недель (максимум до 3 месяцев)
Профессии, испытывающие дефицит кадров	4–6 недель (более быстрая обработка)

Путь к получению постоянного вида на жительство в Люксембурге

тропинка	Минимальные требования к пребыванию	Требование к языку	Основное преимущество / Примечания
Постоянный вид на жительство в Люксембурге	5 лет законного проживания в Люксембурге	Люксембургский уровень A1	Подайте заявление через иммиграционные власти Люксембурга.
Долгосрочный вид на жительство в ЕС (EU LTR)	В общей сложности 5 лет в ЕС (с учетом срока действия «синей карты»).	Не указано (зависит от конкретного случая)	Расширение мобильности и прав между государствами-членами ЕС.
Натурализация (гражданство Люксембурга)	10 лет законного проживания	люксембургский уровень B1	Требуется отказ от индийского гражданства, поскольку Индия не допускает двойного гражданства.

Люксембург против других европейских направлений для индийских специалистов

фактор	Люксембург	Германия	Нидерланды	Ирландия	Швейцария
Минимальная месячная заработная плата	EUR 2,571	EUR 2,054	EUR 2,070	EUR 2,146	Нет минимального
Порог для получения «синей карты» в ЕС	EUR 63,408	EUR 5,040	EUR 5,688	Непригодный	Непригодный
Виза для поиска работы	Нет	Да (1 год)	Да (1 год)	Нет	Нет
Английский язык на рабочем месте	Да	Ограниченный	Да	Да	Частичный
языковые требования PR	Люксембургский A1	Немецкий B1	Голландский А2	Ничто	Кантональный язык
Внутриевропейская мобильность	Да (18 месяцев)	Да (18 месяцев)	Да (18 месяцев)	Нет	Нет
Средняя зарплата в IT-сфере (до вычета налогов)	5,000–8,000 евро	4,000–6,500 евро	4,200–6,800 евро	4,500–7,000 евро	7,000–11,000 евро
Аренда однокомнатной квартиры	1,500–2,500 евро	1,200–2,000 евро	1,400–2,200 евро	1,800–2,800 евро	2,000–3,500 евро
Размер индийской общины	~ 8,000-10,000	~1600	~1600	~1600	~1600

Чем вам может помочь ось Y?

Y-Axis, ведущая в мире консалтинговая компания по иммиграции за границу, предоставляет объективные иммиграционные услуги каждому клиенту, исходя из его интересов и требований. Наши безупречные услуги в Y-Axis включают следующее:

Экспертное руководство/консультирование по работе в Люксембурге
Помощь в оформлении визы
Коучинговые услуги: IELTS/TOEFL Обучение навыкам
Бесплатная консультация по вопросам карьеры; забронируйте место сегодня!
Услуги по составлению резюме для поиска подходящих кандидатов. Работа в Люксембурге

Снимок оси Y

1M

Успешные заявители

1500+

Опытные консультанты

25Y +

Экспертиза

50+

Офисы

Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

В поисках вдохновения

Узнайте, что индийцы говорят об оси Y в формировании своего будущего

Загрузить больше отзывов

Часто задаваемые вопросы

Могут ли граждане Индии подать заявку на рабочую визу в Люксембург?

Да. Граждане Индии могут подать заявку на рабочую визу в Люксембург. Вам потребуется действующее предложение о работе от работодателя из Люксембурга, подтверждение квалификации и соответствующий опыт работы. Дипломы, полученные в IIT, NIT и других признанных университетах Индии, как правило, принимаются.

Какие типы рабочих виз предлагает Люксембург?

Люксембург предлагает пять основных типов рабочих виз. Виза для наемных работников предназначена для штатных сотрудников, имеющих предложение о работе в Люксембурге. Синяя карта ЕС предназначена для высококвалифицированных специалистов, зарабатывающих более 5,773 евро в месяц. Виза для перевода в ИКТ-сферу предназначена для сотрудников, переводящихся внутри одной компании, таких как TCS, Infosys, Wipro, HCL и Capgemini. Сезонная рабочая виза охватывает временные должности в сельском хозяйстве, туризме и возобновляемых источниках энергии. Исследовательская виза предназначена для специалистов академической и научной сферы.

Какие документы необходимы для получения рабочей визы в Люксембург?

Вам потребуется действующий паспорт, подписанный трудовой договор с работодателем из Люксембурга, подтверждение квалификации, например, дипломы и свидетельства об образовании, подтверждение опыта работы, медицинская страховка, покрывающая весь период пребывания, справка об отсутствии судимости, подтверждение места жительства и фотографии паспортного размера.

Каков минимальный уровень заработной платы, необходимый для получения разрешения на работу в Люксембурге?

Минимальная заработная плата зависит от типа разрешения. Для обычного разрешения на работу по найму минимальная заработная плата составляет 2 570,93 евро в месяц. Для «Голубой карты» ЕС — 5 773 евро в месяц. Для исследовательской визы — 3 211,16 евро в месяц. Для визы на перевод в сфере ИКТ — 2 570,93 евро в месяц. Все данные актуальны на январь 2025 года. Источник: guichet.public.lu

Что представляет собой тест ADEM и кто освобожден от его прохождения?

Тест ADEM — это проверка рынка труда, в ходе которой работодатель должен сначала разместить объявление о вакансии на местном уровне и доказать, что подходящего кандидата из Люксембурга или ЕС не было. Это значительно увеличивает время рассмотрения вашей заявки.

Три группы полностью освобождены от требований ADEM. Заявители на получение «Голубой карты ЕС» с доходом выше 5,773 евро в месяц полностью пропускают проверку ADEM, сокращая процесс с 4–7 месяцев до 2–4 месяцев. Сотрудникам ICT Transfer, проработавшим в одной компании не менее 3 месяцев подряд за пределами Люксембурга, стандартное разрешение на работу вообще не требуется. Для специалистов в дефицитных профессиях, таких как IT, кибербезопасность, соблюдение требований UCITS/AML и здравоохранение, проверка ADEM либо обходится стороной, либо проходит значительно ускоренную версию этой процедуры. Информация о праве на освобождение от требований доступна на сайте adem.public.lu.

Что такое «Синяя карта ЕС» и лучше ли она, чем обычная рабочая виза?

Для большинства квалифицированных индийских специалистов — да. Для получения «Синей карты» ЕС не требуется тест ADEM, она действительна в течение 3 лет по сравнению с 1–2 годами для обычной рабочей визы, предоставляет супругу(е) полные права на работу в Люксембурге с самого начала и позволяет переезжать и работать в других странах ЕС после 18 месяцев. Обычная рабочая виза не предоставляет ни одного из этих преимуществ.

Каков минимальный уровень заработной платы для получения «синей карты» ЕС на 2025 год?

Порог для получения «синей карты» ЕС в Люксембурге составляет 5 773 евро в месяц до вычета налогов, что эквивалентно 63 408 евро в год по состоянию на 2025 год. Этот порог установлен на уровне 1.0-кратного размера средней национальной заработной платы, что ниже предыдущего требования в 1.5 раза, установленного Директивой ЕС 2021/1883/ЕС. Более низкий порог облегчает получение карты большему числу индийских специалистов. Источник: guichet.public.lu

Принимаются ли индийские дипломы для получения «синей карты» ЕС в Люксембурге?

Да. Дипломы, выданные IIT, NIT и другими признанными индийскими университетами, как правило, принимаются. Ваш диплом должен подтверждать как минимум 3 года очного обучения в университете. Если у вас нет диплома, вместо него может быть достаточно 5 лет соответствующего опыта работы. Работодателю может потребоваться предоставить подтверждающий документ, указывающий на соответствие вашей квалификации предлагаемой должности.

Могут ли сотрудники компаний TCS, Infosys, Wipro, HCL или Capgemini переехать в Люксембург?

Да. Индийские IT-специалисты, работающие в компаниях с офисами в Люксембурге, могут воспользоваться программой внутрикорпоративного перевода в сфере ИКТ. Необходимо проработать в одной и той же компании не менее 3 месяцев подряд за пределами Люксембурга и занимать руководящую или специализированную должность. Тест ADEM и стандартное разрешение на работу не требуются. Типичный срок обработки составляет 2–3 месяца. К компаниям с офисами в Люксембурге относятся TCS, Infosys, Wipro, HCL и Capgemini.

Сколько времени занимает оформление рабочей визы в Люксембург?

Сроки обработки зависят от типа визы. Краткосрочная виза типа C оформляется примерно за 15 дней, или до 45 дней, если требуются дополнительные документы. Долгосрочная виза типа D оформляется через 4–12 недель после одобрения разрешения на въезд. Получение «Синей карты» ЕС занимает 4–8 недель, максимум 3 месяца. Оформление визы на работу в сфере ИКТ обычно занимает 2–3 месяца. Оформление виз на дефицитные должности может занять всего 4–6 недель. Весь процесс от начала до конца обычно занимает 3–5 месяцев.

Требуется ли IELTS для работы в Люксембурге?

Нет. Для подачи заявления на разрешение на работу в Люксембурге IELTS не требуется. Ваш работодатель оценит ваш уровень владения английским языком на собеседовании. Сертификат о знании английского языка не требуется предоставлять вместе с заявлением на визу. Обратите внимание, что для некоторых должностей в сфере здравоохранения может дополнительно потребоваться знание французского или немецкого языка в зависимости от работодателя и региона.

Какие языки мне необходимо знать для работы в Люксембурге?

Для работы в сфере IT или финансов в частном секторе достаточно знания английского языка. Для взаимодействия с ADEM или государственными учреждениями обычно используется французский. Для подачи заявления на получение постоянного вида на жительство через 5 лет потребуется люксембургский язык на уровне A1. Для получения разрешения на работу на любом этапе не требуются IELTS или TOEFL.

Каков реальный размер заработной платы после уплаты налогов в Люксембурге?

Средняя валовая зарплата в размере 5,000–6,000 евро в месяц кажется высокой, но после вычетов чистая сумма на руки оказывается ниже. Подоходный налог в размере 20–25 процентов отнимает примерно 1,000–1,500 евро в месяц. Взносы на социальное страхование в размере 12–14 процентов уменьшают ее еще на 600–840 евро в месяц. Чистая зарплата на руки составляет примерно 3,500–4,000 евро в месяц. После оплаты аренды однокомнатной квартиры в Люксембурге в размере 1,500–2,500 евро ваш располагаемый доход составляет примерно 800–1,700 евро в месяц, что в пересчете составляет приблизительно 70 000–150 000 рупий. К этому добавляются бесплатный общественный транспорт, качественное медицинское обслуживание и хорошие школы.

Какова стоимость рабочей визы в Люксембург?

Для большинства видов виз и разрешений в Люксембурге действует стандартная плата в размере 80 евро. Это относится к краткосрочной шенгенской визе, долгосрочной рабочей визе типа D, первоначальному заявлению на получение «Синей карты ЕС», продлению и замене «Синей карты ЕС», а также к виду на жительство. Структура оплаты проста и не содержит скрытых платежей на этапе подачи заявления на визу.

Могу ли я привезти свою семью в Люксембург по рабочей визе?

Да. Люксембург разрешает обладателям рабочих виз спонсировать своих супругов и детей-иждивенцев. Обладатели «синей карты» ЕС получают преимущество в виде более быстрой процедуры воссоединения семьи по сравнению с обладателями стандартных рабочих виз. После прибытия в Люксембург ваш супруг получает полное разрешение на работу, если у вас есть «синяя карта» ЕС, что позволяет ему работать на любого работодателя без необходимости получения отдельного разрешения.

Какие профессии наиболее востребованы в Люксембурге среди индийских специалистов?

В сфере информационных технологий и информационных технологий наибольший спрос наблюдается на инженеров-программистов, архитекторов облачных решений, экспертов по кибербезопасности, а также специалистов по искусственному интеллекту и машинному обучению. В финансовой и банковской сфере активно востребованы управляющие фондами, специалисты по противодействию отмыванию денег и соблюдению нормативных требований, аналитики рисков и специалисты по финтеху. В секторе управления фондами высоко востребованы дипломированные бухгалтеры Индии с квалификацией ICAI, обладатели сертификата CFA, бухгалтеры фондов и специалисты по проверке личности клиента (KYC). В здравоохранении необходимы врачи-специалисты и исследователи в области биотехнологий. В инженерной сфере востребованы инженеры по возобновляемой энергии и менеджеры проектов.

Является ли люксембургский финансовый рынок хорошим вариантом для индийских дипломированных бухгалтеров и финансовых аналитиков?

Да. Люксембург является вторым по величине центром инвестиционных фондов в мире после США, здесь расположено более 4,900 фондов UCITS и AIF, регулируемых CSSF. Индийские дипломированные бухгалтеры с квалификацией ICAI и обладатели сертификата CFA активно востребованы на должностях, связанных с учетом фондов, финансовым контролем, соблюдением требований AML и аудитом. Квалификация ICAI, как правило, признается, хотя некоторые работодатели могут потребовать дополнительный модуль по соблюдению требований ЕС в зависимости от должности.

Могу ли я получить постоянный вид на жительство в Люксембурге?

Люксембург предлагает три варианта долгосрочного проживания. Для получения постоянного вида на жительство в Люксембурге необходимо 5 лет законного проживания в Люксембурге и сдача теста по люксембургскому языку на уровне A1. Для получения долгосрочного вида на жительство в ЕС также требуется 5 лет, но время, проведенное в других странах ЕС по «голубой карте» ЕС, засчитывается в этот общий срок, поэтому вам не обязательно проводить все 5 лет именно в Люксембурге. Для натурализации и получения гражданства Люксембурга необходимо 10 лет законного проживания и знание люксембургского языка на уровне B1. Важно для граждан Индии: Индия не разрешает двойное гражданство, а это значит, что для получения гражданства Люксембурга необходимо отказаться от индийского паспорта. Большинство индийских специалистов предпочитают оставаться на уровне постоянного вида на жительство, чтобы сохранить свой индийский паспорт и преимущества OCI (Other Citizen of India).

Как «Синяя карта» ЕС помогает при переезде в другие страны ЕС?

После 18 месяцев пребывания в Люксембурге по «синей карте» ЕС вы можете подать заявку на переезд и работу в большинстве других стран-членов ЕС, не начиная иммиграционный процесс с нуля. Время, проведенное в разных странах ЕС по «синей карте», также суммируется и учитывается при расчете вашего 5-летнего срока долгосрочного проживания в ЕС. Это означает, что переезд между странами ЕС не обнуляет ваш срок проживания, что является существенным преимуществом по сравнению со стандартной рабочей визой.

Как Y-Axis может помочь мне получить рабочую визу в Люксембург?

Y-Axis оказывает комплексную поддержку индийским специалистам, подающим заявки на рабочие визы в Люксембург. Это включает в себя бесплатную оценку соответствия требованиям для получения «Синей карты» ЕС и программы ICT Transfer, помощь в подготовке документов и подаче заявок, продвижение резюме для установления контактов с работодателями в Люксембурге, подготовку к IELTS и TOEFL (при необходимости для других стран), а также консультации по вопросам получения вида на жительство и долгосрочного проживания. Запишитесь на бесплатную консультацию с консультантом Y-Axis уже сегодня.