Могу ли я иммигрировать в Канаду, имея годичный перерыв в трудовой деятельности?

Нет. Годовой перерыв в трудовой деятельности не является препятствием для получения постоянного вида на жительство в Канаде. В канадской системе Express Entry нет правил, запрещающих перерывы в карьере. Важно, чтобы вы соответствовали минимальным требованиям к опыту работы для выбранной вами программы — один год за последние десять лет для Федеральной программы квалифицированных работников (FSWP) или один год канадского опыта за последние три года для Канадской программы опыта работы (CEC). Перерыв в трудовой деятельности не является прямым штрафом, но может уменьшить количество лет опыта, которые вы можете заявить, что повлияет на ваш балл CRS.

Пробел в трудовом стаже уменьшает общее количество лет квалификационного опыта работы, которое вы можете указать в своем профиле Express Entry, что снижает ваши баллы CRS. В рамках CRS:

• За один год работы за границей начисляется 40 баллов.
• За два года начисляется 53 балла.
• За три года начисляется 64 балла.
• За пять и более лет работы начисляется максимальное количество баллов — 80.

Если перерыв в получении визы сокращает количество лет, за которые вы можете претендовать на визу, например, с пяти до четырех лет, вы теряете 8 баллов CRS. В условиях высокой конкуренции, где проходные баллы регулярно превышают 470–490, эта разница может существенно повлиять на ваши шансы получить приглашение к подаче заявления.

Пояснительное письмо (Letter of Explanation, LOE) — это письменное заявление, которое вы прилагаете к заявлению на участие в программе Express Entry или получение вида на жительство, чтобы объяснить сотруднику IRCC, рассматривающему ваше дело, любые пробелы в вашей трудовой истории. Согласно правилам IRCC, оно не является обязательным, но настоятельно рекомендуется для любых пробелов продолжительностью три месяца и более. Хорошее пояснительное письмо:

• Чётко указаны даты начала и окончания перерыва.
• Укажите уважительную причину, например, медицинский отпуск, получение высшего образования, родительские обязанности или смена карьеры.
• Подтверждает актуальность ваших навыков.
• По возможности, прилагайте подтверждающие документы.

Четкое пояснение в письме повышает уверенность сотрудников и сокращает задержки в обработке документов.

Федеральная программа для квалифицированных специалистов (FSWP) — наиболее гибкий вариант, поскольку она предусматривает десятилетний период опыта работы, а это значит, что перерыв в начале вашей карьеры может вообще не повлиять на ваши квалификационные годы. Программы провинциального номинирования (PNP), действующие вне системы Express Entry, также, как правило, имеют гибкие требования к опыту работы и заслуживают внимания, если ваш балл CRS ниже обычного проходного балла. Путь получения разрешения на учебу — обучение в Канаде, получение разрешения на работу после окончания учебы (PGWP) и приобретение нового канадского опыта — также очень эффективен, поскольку перерыв до начала учебы становится неактуальным.

Нет. Чтобы попасть в пул Express Entry в рамках Федеральной программы квалифицированных работников (FSWP), вы должны иметь не менее одного года непрерывного квалифицированного опыта работы за последние десять лет. Если из-за перерыва в работе у вас осталось менее одного года квалифицированного опыта, вы в настоящее время не имеете права на участие в FSWP. Однако у вас есть альтернативы:

• Продолжайте работать, чтобы накопить необходимое количество лет опыта.
• Изучите варианты трудоустройства через PNP с различными пороговыми значениями опыта.
• Подайте заявку на получение канадской студенческой визы, а затем на разрешение на работу после окончания учебы, чтобы получить новый опыт работы в Канаде.
• Если у вас есть предложение о работе, соответствующее вашим требованиям, воспользуйтесь программой иммиграции в Атлантический регион.

IRCC не публикует официальный список допустимых причин перерывов в карьере, но сотрудники иммиграционной службы учитывают контекст, честность и подтверждающие документы при рассмотрении таких случаев. К числу обычно принимаемых причин относятся:

• Высшее образование или переподготовка по специальности
• Отпуск по уходу за ребенком или по уходу за больным членом семьи
• Медицинский отпуск, подтвержденный справкой от врача.
• Потеря работы и активный поиск работы (особенно в период сбоев, связанных с COVID-19, в 2020–2021 годах)
• Переезд между странами или задержки в оформлении виз.
• Переходы между отраслями в карьере

Причины, связанные с личными поездками или отпуском, менее убедительны, но приемлемы, если они кратки и хорошо объяснены. Главное — честно задокументировать причину, по возможности подкрепляя её доказательствами.

Нет. IRCC признала масштабные перебои в трудоустройстве, вызванные COVID-19, и от сотрудников иммиграционной службы ожидается, что они будут оценивать перерывы в работе, связанные с COVID-19, в контексте. Если ваш перерыв приходится на период с марта 2020 года по конец 2021 года, это один из наиболее легко объяснимых и приемлемых периодов в новейшей истории иммиграции. В своем пояснительном письме четко укажите, что ваш перерыв был вызван потерей работы, закрытием бизнеса или ограничениями на поездки, связанными с пандемией. Приложите любые подтверждающие документы, такие как письмо об увольнении или уведомление о закрытии бизнеса, если таковые имеются. Перерывы, связанные с COVID-19, обычно принимаются и не должны негативно повлиять на хорошо оформленное заявление.

Влияние перерыва в трудовом стаже на заявку по программе провинциальной иммиграции (ПНП) ​​зависит от конкретной программы и провинции. Многие программы ПНП, не входящие в Express Entry, имеют более гибкие требования к опыту работы, чем федеральные программы. Например, некоторые программы принимают опыт работы за последние пять лет, а не за последние три, а некоторые программы, ориентированные на работодателей, отдают приоритет текущему предложению о работе, а не непрерывности трудовой деятельности. Однако программы ПНП, связанные с Express Entry, по-прежнему зависят от вашего балла CRS, поэтому перерыв в трудовом стаже, снижающий ваш CRS, косвенно влияет на эти программы. Лучший подход — оценить доступные программы в каждой провинции индивидуально, исходя из вашей профессии и общего текущего опыта работы.

Да. Вы должны честно указать все периоды своей трудовой деятельности в своем профиле Express Entry, включая любые пробелы. IRCC проверяет даты в вашем профиле по предоставленным вами рекомендательным письмам с места работы. Несоответствия между указанными вами датами и подтверждающими документами могут привести к отказу в заявлении или, в серьезных случаях, к признанию искажения информации, что влечет за собой пятилетний запрет на въезд в Канаду. Всегда лучше честно указать пробел и объяснить его с помощью пояснительного письма, чем умолчать о нем или исказить даты. Прозрачность укрепляет доверие сотрудников и защищает ваше заявление.

Компания Y-Axis оказывает всестороннюю поддержку в вопросах иммиграции в Канаду для специалистов с перерывами в карьере. Это включает в себя:

• Бесплатная оценка соответствия критериям для определения оптимального пути получения вида на жительство в вашей конкретной ситуации.
• Стратегия расчета и оптимизации баллов CRS
• Советы по выбору наиболее подходящих программ иммиграции по провинциальной программе (PNP) в зависимости от вашей профессии и опыта работы.
• Рекомендации по составлению пояснительного письма
• Помощь в подготовке документов, включая рекомендательные письма с места работы и оценку эквивалентности образования (ECA).
• Создание профиля Express Entry
• Комплексное управление приложениями

Компания Y-Axis имеет 25-летний опыт оказания помощи индийским специалистам в получении вида на жительство в Канаде по всем программам Express Entry и PNP. Позвоните по телефону +91-7670800000 или посетите сайт y-axis.com для бесплатной консультации.