В Национальной системе здравоохранения Великобритании, которая страдает от «безумной нехватки кадров», вакантно более 40,000 XNUMX рабочих мест

По словам генерального секретаря и главного исполнительного директора Королевского колледжа медсестер Джанет Дэвис, только в Национальной службе здравоохранения Англии (NHS) вакантно более 40 000 рабочих мест . Фактическое число вакантных мест намного превышает заявленное, добавила Дэвис. Процент вакантных рабочих мест в NHS в 2016-2017 годах превысил 15.8%, что вызвало опасения по поводу «острой нехватки персонала».

Представительная ассоциация более чем 100 000 работников Национальной службы здравоохранения Великобритании (NHS) , включая помощников медицинского персонала и фельдшеров, Unite, заявила, что причинами нехватки персонала являются Brexit, политика жесткой экономии в оплате труда и неоднократные реорганизации NHS. Количество вакансий в британской NHS было определено NHS Digital.

NHS Digital опубликовала статистику по количеству вакансий на полную ставку в Национальной службе здравоохранения Англии , согласно которой к марту 2017 года их число достигло 30 613, что является самым высоким показателем на сегодняшний день. Как сообщает The Guardian, это на 26 424 вакансии больше, чем в марте 2016 года.

В первом квартале 2017 года Национальная служба здравоохранения Великобритании (NHS) разместила объявления о 86 035 вакансиях , что подчеркивает огромное количество незаполненных вакансий в сфере здравоохранения и смежных областях.

С другой стороны, группа работников Национальной службы здравоохранения заявила, что официальная статистика, представленная Национальной службой здравоохранения, серьезно занижает количество фактических вакансий. Сотрудники NHS Digital также согласились с тем, что вакансии медсестер на самом деле занижены. Такие работники, как практикующие медсестры, работающие в кабинетах общей практики, не охвачены официальной статистикой.

Также было проанализировано, что нехватка медсестер приводит к задержке выписки пациентов из Национальной службы здравоохранения. Уменьшение числа местных и районных медсестер стало важным фактором блокировки служб социальной помощи в Великобритании.

Согласно данным Национальной службы здравоохранения (NHS), из 30 613 вакансий 11 485 были заняты акушерками и медсестрами, а 6 575 — офисными и административными работниками.

Если вы планируете учиться, работать , посещать Великобританию , инвестировать или иммигрировать в страну , свяжитесь с Y-Axis, самой надежной в мире компанией по консультированию в сфере иммиграции и виз.