Что именно отменяется, простыми словами.
Постановление Онтарио № 47/26 вносит поправки в Закон об иммиграции Онтарио 2015 года. Раздел 1 отменяет раздел 2 Постановления Онтарио № 421/17 — раздел, устанавливающий девять действующих категорий номинации OINP. После отмены этого раздела 30 мая 2026 года все перечисленные ниже потоки одновременно потеряют свою юридическую основу. [ontario.ca]
Работники, получившие предложение о работе с рейтингом TEER 0–3 в Онтарио.
Недавние выпускники Онтарио, получившие предложение о работе с рейтингом TEER 0–3.
Сельское хозяйство, грузоперевозки, строительство, пищевая промышленность.
Профили программы Express Entry, предложение о работе не требуется.
Кандидаты, подающие заявку по программе Express Entry и имеющие опыт работы в сфере рабочих профессий в Онтарио.
Выпускникам магистратуры из Онтарио предложение о работе не требуется.
Для выпускников PhD из Онтарио предложение о работе не требуется.
Иностранные предприниматели инвестируют в предприятия Онтарио.
Пилотный проект для населенных пунктов Онтарио за пределами Большого Торонто.
Контекст: поправки к нормативно-правовой базе вступили в силу 16 марта 2026 года; 30 мая 2026 года – дата вступления в силу самой отмены. Изменения стали возможны благодаря Закону о трудоустройстве работников седьмого уровня 2025 года, который позволяет министру добавлять или удалять категории без внесения полных поправок в нормативные акты. [Новости CIC]
Что предлагается в качестве замены?
В Онтарио проводились публичные консультации в течение декабря 2025 года и января 2026 года, в результате которых была обозначена двухэтапная реформа. Важно: на момент публикации этого обновления Онтарио официально не подтвердила новые потоки выплат и не опубликовала критерии отбора, графики выплат или пороговые значения CRS. Юридически подтверждено лишь аннулирование девяти существующих потоков. Все нижеизложенное следует рассматривать как предложение, которое может измениться. [Moving2Canada]
Единая программа предложений о работе от работодателя
Предлагается объединить программы для иностранных работников, иностранных студентов и востребованных специалистов в единую категорию. Работодатели должны будут пройти этап регистрации у директора программы OINP, прежде чем кандидаты смогут подать заявку. Существующие учетные данные портала для работодателей могут быть перенесены, а могут и не быть.
Три новых направления: здравоохранение, исключительные таланты, предпринимательство.
Предлагаемая программа для приоритетных категорий работников здравоохранения, ориентированная на коды NOC 31100–31303. Предлагаемая программа для исключительных талантов, не требующая предложения о работе, оцениваемая по результатам и экономической выгоде. Переработанная программа для предпринимателей, основанная на активном владении бизнесом. Ни одна из этих программ не подтверждена, и критерии отбора не опубликованы.
Если ваша стратегия зависела от одного из этих четырех факторов, то мост будет разрушен до тех пор, пока не появятся новые потоки информации, и предлагаемые замены не будут похожи на то, на основании чего вы подавали заявку.
Обратный отсчет до 30 мая 2026 года — ваш план действий в зависимости от ситуации.
Четыре аудитории, четыре сценария действий. Найдите свою ситуацию и следующий шаг.
Четыре профиля, получившие наибольшее распространение
Это те группы пациентов, с которыми наш канадский отдел работает чаще всего на этой неделе. Если ваше дело относится к одной из них, следующий шаг — в соответствующем разделе.
Недавно окончившая магистратуру Университета Торонто, работающая по разрешению на работу после окончания вуза (PGWP) по краткосрочным контрактам, с рейтингом CRS около 470. Программа для выпускников магистратуры служила мостом — регистрация, номинация, +600 баллов, приглашение на собеседование (ITA). Этот мост исчез , и прямой замены ему нет.
Переключитесь на предложение о работе на полный рабочий день, соответствующее предложенному пути квалифицированного специалиста (TEER 0–3). Переход с французского на NCLC 7 открывает розыгрыши по французской категории, которые проводились в 2026 году по CRS 393–419 и соответствуют вашему уровню. [Розыгрыши IRCC] Рассматривайте программу OINP как приостановленную, а не как проваленную.
Иностранный кандидат с магистерской степенью, шестилетним опытом работы, уровнем английского языка CLB 9, без предложения о работе в Канаде. Рейтинг CRS находится в диапазоне, где также находятся десятки тысяч других профилей . HCP был самым простым способом получить +600 баллов.
Предлагаемая программа для исключительных талантов может в конечном итоге принимать заявки от кандидатов без предложения о работе, но это пока не подтверждено. Временно: рассмотреть другие программы провинциального иммиграционного законодательства (Саскачеван, Манитоба с рекомендательным письмом), использовать программу Express Entry по категориям или укрепить программу CLB 10 по английскому языку.
Водитель-дальнобойщик, работник пищевой промышленности или руководитель в сфере гостеприимства, ранее подававший заявку через программу In-Demand Skills. Низкий профиль в системе CRS, солидный опыт работы в Онтарио.
Это группа, которую сохраняет предлагаемый первый этап — для вас разработан основной путь (TEER 4–5). Убедитесь, что ваш работодатель зарегистрировался у директора OINP сразу после открытия портала. Подготовьте необходимые документы для LMIA уже сейчас.
Зарегистрированная медсестра из штата Керала, чья квалификация находится на рассмотрении Колледжа медсестер Онтарио, или врач, находящийся на пути получения временной лицензии. Коды NOC 31100–31303.
Ожидается, что будет предложена программа приоритетного медицинского обслуживания, и Онтарио уже проводит целевые розыгрыши для врачей. Последний розыгрыш в федеральной категории Express Entry Healthcare (20 февраля 2026 г.) завершился на уровне 467 CRS. [Розыгрыши IRCC] Две параллельные полосы — запустите обе.
Часто задаваемые вопросы
Q01Безопасны ли приложения, уже входящие в систему OINP?
Q02Будет ли мой профиль, поданный в рамках программы выражения заинтересованности, перенесен на следующий период?
Q03Могу ли я получить бонус за выдвижение кандидатуры в размере +600 баллов CRS после 30 мая 2026 года?
Q04Что произойдет с 14 119 кандидатами, выделенными Онтарио на 2026 год?
Q05У меня есть разрешение на работу после окончания учебы (PGWP), срок действия которого истекает в 2027 году — стоит ли мне сменить стратегию?
Q06Что заменяет потоки OINP?
Получите бесплатную оценку профиля OINP.
30-минутная консультация с нашим лицензированным канадским специалистом RCIC. Мы проверим ваше дело на соответствие правилам перехода и наметим два параллельных пути до закрытия портала.
Спасибо, мы вам перезвоним в ближайшее время.
Консультант Y-Axis Canada свяжется с вами в течение одного рабочего дня. Для срочных запросов по программе OINP звоните по телефону +91 7670 800 000.
Пока ждёте — проверьте свой балл CRS.Проверьте свой балл CRS или сравните канадские провинциальные программы иммиграции (PNP).
Произведите расчеты, прежде чем записываться на звонок. Калькулятор Y-Axis CRS и сравнение PNP-программ бесплатны для использования.