Нет LMIA? Нет проблем! Канада открывает ускоренную процедуру выдачи разрешений на работу для некоторых стран!

Основные моменты: LMIA не требуется: разрешения на работу в рамках соглашения FTA 2025 года в Канаде упрощают глобальный найм

• Граждане более 40 стран могут подать заявление на получение разрешений на работу без учета LMIA в соответствии с действующими соглашениями о свободной торговле Канады.
• К основным торговым соглашениям относятся CETA, CPTPP, CUSMA и соглашения о свободной торговле с Чили, Колумбией, Перу и другими.
• К числу приемлемых кандидатов относятся специалисты, инвесторы, сотрудники, переведенные внутри компании, и поставщики услуг.
• Благодаря этим исключениям предприятия смогут легче переводить руководителей и квалифицированных рабочих в канадские офисы.
• Этот процесс сокращает объем бумажной работы и ускоряет въезд квалифицированных иностранных работников.
   

*Хотеть работать в КанадеПозвольте Y-Axis провести вас через этот процесс.
 

Работа без LMIA: вот страны, которые будут иметь право на участие в 2025 году

Канада продолжает расширять свои глобальные партнерства, облегчая гражданам более 50 стран работу в Канаде без необходимости оценки воздействия на рынок труда (LMIA). Благодаря своей сети соглашений о свободной торговле (FTA), таких как CUSMA, CETA и CPTPP, Канада предлагает освобожденные от LMIA разрешения на работу иностранным работникам в определенных профессиональных категориях.
 

Эти исключения упрощают процесс найма для канадских работодателей и создают более гладкие пути для международных талантов. Индийские специалисты, в частности, получают выгоду от таких соглашений, как Канадско-индийское CEPA и другие в рамках GATS (Генеральное соглашение о торговле услугами).
 

Ниже представлена ​​таблица, в которой обобщены основные соглашения о свободной торговле (ССТ) и страны-участницы, граждане которых имеют право на получение разрешений на работу без LMIA:

Страна	Применимые соглашения о свободной торговле
Австралия	CPTPP
Австрия	СЕТА
Бельгия	СЕТА
Бруней	CPTPP
Болгария	СЕТА
Чили	CPTPP, CCFTA
Колумбия	CCOFTA
Хорватия	СЕТА
Кипр	СЕТА
Чехия	СЕТА
Дания	СЕТА
Эстонии	СЕТА
Финляндия	СЕТА
Франция	СЕТА
Германия	СЕТА
Греция	СЕТА
Венгрия	СЕТА
Ирландия	СЕТА
Италия	СЕТА
Япония	CPTPP
Латвия	СЕТА
Литва	СЕТА
Люксембург	СЕТА
Малайзия	CPTPP
Мальта	СЕТА
Мексика	CUSMA, CPTPP
Нидерланды	СЕТА
Новая Зеландия	CPTPP
Перу	CPTPP
Польша	СЕТА
Португалия	СЕТА
Румыния	СЕТА
Сингапур	CPTPP
Словакия	СЕТА
Словения	СЕТА
Испания	СЕТА
Швеция	СЕТА
США	КУСМА
Вьетнам	CPTPP

 

*Ищете работу в Канаде? Зарегистрируйтесь в Y-Axis для комплексной помощи в ходе процедуры.
 

Ускоренный путь в Канаду: разрешения на работу без LMIA в соответствии с ключевыми международными соглашениями

Соглашения о свободной торговле Канады открывают двери для специалистов, бизнесменов и лиц, переведенных из стран-партнеров, для работы без необходимости получения LMIA.
 

Ниже представлен краткий обзор основных соглашений, заявителей, имеющих право на участие, и срока действия их разрешений:

Договор	Приемлемые заявители	срок действия
CUSMA (USMCA) – США, Мексика	Профессионалы, Внутрикорпоративные переводы, Трейдеры и инвесторы	До 3 лет (с возможностью продления)
CETA – страны ЕС	Деловые посетители, инвесторы, сотрудники, переведенные внутри компании, специалисты	1–3 года (зависит от категории)
Непрерывность торговли между Великобританией и Канадой	Профессионалы и деловые посетители	До 1 года (с возможностью продления)
CP-TPP – 10 стран Тихоокеанского региона	Деловые посетители, инвесторы, профессионалы	Обычно 1 год (с возможностью продления)
Канада-Чили ЗСТ	Специалисты и сотрудники, переведенные внутри компании	До 1 года (с возможностью продления)
Соглашения о свободной торговле между Канадой, Перу, Колумбией и Кореей	Похожие категории, как указано выше	1–2 года (на основе соглашения о свободной торговле)

 

*Находясь в поиске Работа в Канаде? Доступно Услуги по поиску работы по оси Y чтобы найти правильный. 
 

Как подать заявку: шаги для получения разрешения на работу, освобожденного от LMIA

Подача заявления на получение разрешения на работу без LMIA в рамках Соглашения о свободной торговле относительно упрощена, но заявители должны соответствовать определенным критериям соответствия. Независимо от того, являетесь ли вы профессионалом, деловым посетителем или переводящимся внутри компании, правильная документация и процесс могут иметь решающее значение.
 

Вот что необходимо сделать заявителям:

Шаг 1: Определите соответствующее соглашение о свободной торговле: убедитесь, что ваше гражданство является частью соглашения о свободной торговле, которое предоставляет освобождение от LMIA.

Шаг 2: Подтвердите свою профессию: должность должна соответствовать допустимым категориям, перечисленным в соответствующем соглашении.

Шаг 3: Соберите документы: они включают подтверждение гражданства, предложение о трудоустройстве от канадского работодателя и квалификацию, необходимую для данной должности.

Шаг 4: Подайте заявку онлайн: подайте заявку через портал IRCC, указав правильный код освобождения, и оплатите соответствующие сборы.

Шаг 5: Ожидание одобрения: время обработки может варьироваться, но заявки в рамках этих программ обычно рассматриваются быстрее из-за меньшей проверки.

Примечание: Этот упрощенный путь не только поддерживает квалифицированных специалистов из стран-партнеров, но и помогает канадским работодателям быстро и эффективно привлекать таланты со всего мира.
 

*Вы ищете пошаговую помощь с Канадская иммиграция? Свяжитесь с Y-Axis, консалтинговой компанией № 1 в мире по вопросам иммиграции за границу!
 

Последние новости об иммиграции в Канаде можно найти здесь. Новости иммиграции в Канаду по оси Y Страница!