IRCC возобновляет политику, позволяющую иностранным работникам менять работодателей по закрытым разрешениям на работу

Основные моменты: IRCC расширяет политику мобильности рабочих мест для иностранных работников в Канаде

• Временная государственная политика была продлена с 27 мая 2025 года, что обеспечивает большую гибкость в работе.
• Кандидаты, имеющие право на участие в программе, должны находиться в Канаде, иметь действительный статус временного резидента и подать заявление на получение нового разрешения на работу для конкретного работодателя.
• Заявки необходимо подавать через веб-форму IRCC и одобрять до начала новой работы.
• IRCC обрабатывает эти запросы на освобождение от уплаты налогов в течение 10–15 рабочих дней.
• Согласно обновленной политике, сдача биометрических данных теперь является обязательной.
   

*Хотеть работать в Канаде? Позвольте Y-Axis помочь вам в этом процессе.
 

Канада упрощает процедуру смены работодателя для иностранных работников с закрытыми разрешениями

Канада расширила свою временную государственную политику, позволяющую иностранным работникам с разрешениями на работу, привязанными к конкретному работодателю (закрытыми), менять работодателей или профессии, не дожидаясь полного одобрения нового разрешения. Чтобы соответствовать требованиям, заявители должны физически присутствовать в Канаде, иметь действительный статус временного резидента и подать заявку на новое разрешение на работу, привязанное к конкретному работодателю.
 

Они также должны подать запрос на освобождение через веб-форму IRCC и дождаться подтверждения, прежде чем приступить к новой работе. Время обработки обычно составляет 10–15 рабочих дней, и теперь биометрические данные требуются как часть заявления. Политика остается в силе до дальнейшего уведомления.
 

*Хотите подать заявление на получение разрешения на работу в Канаде? Зарегистрируйтесь в Y-Axis чтобы помочь вам в этом процессе.
 

Кто может претендовать на временный государственный полис?

Чтобы иметь право на расширенную политику IRCC, иностранные работники должны соответствовать следующим критериям:

• Физически присутствовать в Канаде на момент подачи заявления.
• Иметь действительный статус временного резидента, включая сохраняемый (подразумеваемый) статус.
• Подали заявление на получение нового (закрытого) разрешения на работу для конкретного работодателя.
• Иметь разрешение на работу на момент подачи нового заявления.
• Иметь намерение работать на нового работодателя или по новой профессии, как указано в предложении о работе.
• Подайте запрос на освобождение от уплаты налогов через веб-форму IRCC и дождитесь одобрения, прежде чем приступать к новой работе.
   

Примечание: Кандидаты должны запросить освобождение через веб-форму IRCC и дождаться подтверждения, прежде чем приступить к новой работе. Политика остается в силе до дальнейшего уведомления и может быть отозвана в любое время.
 

*Вы ищете пошаговую помощь с Канадская иммиграция? Свяжитесь с Y-Axis, консалтинговой компанией №1 в мире по вопросам иммиграции за границу, чтобы получить комплексную поддержку!
 

Чтобы быть в курсе последних новостей об иммиграции в Канаду, следите за новостями Y-Axis Canada Immigration News!