В канадскую программу Express Entry добавлены 3 новые профессии для получения визы на постоянное проживание. Проверьте свою eligibility прямо сейчас!

Канада ввела новые приоритетные категории в рамках системы Express Entry для привлечения квалифицированных специалистов в критически важных секторах, таких как исследования, здравоохранение, авиация и оборона. Обновления также включают в себя некоторых высококвалифицированных иностранных военнослужащих, в том числе врачей, медсестер и пилотов, поступающих на службу в Канадские вооруженные силы. Эти изменения направлены на более точное соответствие отбора иммигрантов потребностям канадского рынка труда при одновременном управлении общим количеством принимаемых постоянных жителей. Правительство уточнило, что существующие категории, такие как здравоохранение, квалифицированные рабочие профессии и знание французского языка, будут продолжать действовать наряду с вновь введенными целевыми потоками.

Решение Канады включить военные и связанные с обороной должности в программу Express Entry соответствует ее более широкой национальной стратегии по укреплению обороноспособности и снижению зависимости от внешних партнеров. Привлекая высококвалифицированных иностранных военных специалистов, включая медицинский персонал и специалистов в области авиации, Канада стремится повысить готовность своих кадров в критически важных секторах. Этот шаг поддерживает долгосрочные планы по увеличению оборонных исследований, инвестиций и созданию рабочих мест. Эти изменения отражают стремление Канады к созданию самодостаточной, квалифицированной рабочей силы, которая сможет вносить вклад в национальную безопасность, инновации и основные государственные услуги с первого дня пребывания в стране.

В число новых категорий программы Express Entry входят исследователи, старшие менеджеры, специалисты авиационной отрасли, такие как пилоты и авиамеханики, а также врачи, получившие образование за рубежом и имеющие опыт работы в Канаде. Кроме того, в целевой отбор теперь включены высококвалифицированные иностранные военнослужащие, в том числе военные врачи, медсестры и пилоты. Эти профессии были определены как критически важные для экономического роста Канады и потребностей государственной службы. Приоритизируя эти должности, правительство стремится решить проблему нехватки рабочей силы в основных отраслях, одновременно обеспечивая наличие у новоприбывших навыков, необходимых для быстрой интеграции в канадскую рабочую силу.

Да, Канада продолжит проводить отборочные этапы по приглашениям в рамках существующих категорий программы Express Entry. Кандидаты, владеющие французским языком, имеющие опыт работы в сфере здравоохранения и квалифицированные специалисты, по-прежнему будут рассматриваться в рамках категорийных и общих отборочных этапов. Новые программы будут функционировать параллельно с существующими категориями, а не заменять их. Это гарантирует, что квалифицированные работники в различных секторах сохранят возможность получать приглашения на подачу заявления на получение постоянного вида на жительство. Цель правительства состоит в том, чтобы сбалансировать целевой набор персонала в приоритетных секторах с более широкими целями экономической иммиграции, сохраняя при этом структурированный и прозрачный процесс отбора.

Правительство заявило, что новые категории программы Express Entry являются частью более широкого плана по восстановлению уровня иммиграции до более устойчивого уровня. Хотя Канада продолжает принимать квалифицированных специалистов, она также корректирует целевые показатели по количеству постоянных жителей, чтобы снизить нагрузку на жилищный сектор и социальную инфраструктуру. Сейчас основное внимание уделяется отбору кандидатов, которые могут немедленно внести вклад в критически важные сектора, а не увеличению общего числа прибывающих. Это означает, что иммиграция остается ключевым столпом экономического роста, но с более сильным акцентом на соответствие потребностям рынка труда, специфическим потребностям отдельных секторов и долгосрочной устойчивости.

Да, медицинские работники остаются одним из ключевых приоритетов в рамках канадской системы Express Entry. Более того, обновления 2026 года подчеркивают важность медицинских и связанных со здравоохранением профессий, включая врачей, получивших образование за рубежом, но имеющих опыт работы в Канаде, а также военнослужащих и медицинских работников. Канада продолжает сталкиваться с нехваткой рабочей силы в сфере здравоохранения в ряде провинций, что делает этот сектор жизненно важным для отбора по категориям. Кандидаты с соответствующей квалификацией, опытом работы и знанием языка могут получить выгоду от целевых отборочных туров. Здравоохранение остается одной из наиболее стабильных и востребованных областей в рамках канадской стратегии экономической иммиграции.

Иностранным работникам следует тщательно оценить, подпадает ли их профессия под недавно введенные приоритетные категории или существующие целевые программы. Те, кто имеет опыт работы в научно-исследовательских, авиационных, медицинских или оборонных отраслях, могут увидеть улучшенные возможности в рамках категорийных отборов. Однако соответствие критериям отбора в рамках таких программ, как Федеральная программа квалифицированных работников, Канадская программа для опытных специалистов или Федеральная программа для квалифицированных рабочих профессий, остается обязательным. Заявители по-прежнему должны поддерживать конкурентоспособные баллы в Комплексной рейтинговой системе и иметь действительные документы. Эти изменения подчеркивают важность соответствия профессионального профиля меняющимся приоритетам канадского рынка труда.

В рамках отбора по категориям Канада приглашает кандидатов, отвечающих определенным критериям, связанным с приоритетными профессиями или знанием языка. Кандидаты, отвечающие установленным критериям, должны сначала пройти отбор по одной из федеральных экономических программ, управляемых Express Entry, и попасть в пул кандидатов. Затем правительство проводит целевые отборы, ориентируясь на отдельные сектора, приглашая тех, кто обладает соответствующим опытом и конкурентоспособными баллами в Комплексной рейтинговой системе. Такой подход позволяет Канаде более эффективно решать проблему нехватки рабочей силы, сохраняя при этом прозрачность процесса отбора. Отборы по категориям проводятся параллельно с общими и программными раундами приглашений.

Недавнее обновление не отменяет и не уменьшает возможности для франкоязычных кандидатов или квалифицированных специалистов рабочих профессий. Эти категории по-прежнему входят в целевую программу Express Entry Канады. Франкоязычные кандидаты остаются особенно важными для поддержки целей Канады по привлечению франкоязычной иммиграции за пределами Квебека. Аналогично, квалифицированные специалисты рабочих профессий продолжают восполнять нехватку рабочей силы в строительстве, производстве и смежных отраслях. Добавление новых категорий просто расширяет сферу охвата, включая научно-исследовательский, авиационный, медицинский и оборонный секторы, обеспечивая поддержку иммиграцией широкого спектра экономических приоритетов.