Просмотр вакансий по функциям
Y-Axis | Где обычные люди делают необычную работу. Присоединяйтесь к нам.
1. Безопасный
Y-Axis — лидер рынка в отрасли, где спрос на международные возможности превышает предложение. Мы растем из года в год, сохраняя свои позиции на рынке за счет превосходного обслуживания и непрерывного маркетинга.
Огромный спрос на индийских специалистов, которые хотят поехать за границу.
Владельцы индийских паспортов сталкиваются со сложными визовыми проблемами, которые мы помогаем решить.
Y-Axis предлагает стабильную работу с четко определенными ролями и четко определенными путями роста. Ваши заслуги возьмут вас на места
Мы быстро развиваемся, устойчивы к рецессии и являемся признанным брендом.
2. Значимая и целенаправленная работа
Y-Axis предлагает вам уникальную возможность оставить неизгладимое впечатление на всю семью, а может быть, и на будущие поколения. Каждый аспект вашей работы служит цели изменить чью-то жизнь к лучшему. Ваши усилия приведут к непрерывному обучению и неограниченной зарплате в сочетании с признанием среди ваших коллег.
Обогащающая работа, которая превращает вас в человека и оттачивает ваши навыки
Энергичная работа, которая оживит ваше рвение внести свой вклад
Окажите влияние на свое общество посредством своих знаний и ценностей.
Получите признание как эксперт, способный изменить жизнь
Наша политика, основанная на заслугах, означает, что вы можете пойти настолько далеко, насколько позволяют ваши навыки.
3. Мышление роста – пока нет
Платформа | Обучение | Открыт для изменений | Прозрачность | Меритократия
С 1999 года Y-Axis поощряет культуру роста через нашу философию «еще нет». Наша цель — постоянно учиться и расти, чтобы быть готовыми к грядущим вызовам. Наша открытость к изменениям, наши инвестиции в технологии, наши передовые системы знаний, наша ориентация на заслуги и наша честность сделали нас работодателем, которого выбирают динамичные люди, стремящиеся к росту.
4. Зарабатывать больше
Знаете что? Мы делимся почти 12% от наших валовых продаж с нашими командами мгновенно. Это почти 25% нашей прибыли. Более 46% наших консультантов по продажам зарабатывают более 100% своей зарплаты только на поощрениях и комиссионных 38%, забирают домой от 90% до 50% своей зарплаты в виде поощрений и комиссионных и остаток не менее 25%. Это в дополнение к их ежемесячной зарплате. Вы можете забрать домой в 2 раза больше своей зарплаты только на поощрениях, каждый месяц
Отличная компенсация и преимущества
Конкурентоспособная заработная плата
Законные льготы
Медицинское страхование
Оплачиваемые отпуска
Щедрые стимулы
Неограниченные комиссии
5. Возможности для обучения и роста
Обучение на протяжении всей жизни | Отличное обучение | Растите в обязанностях
Наши исключительные системы обучения предлагают вам возможность непрерывного роста знаний и навыков. Мы считаем, что каждый Y-Axian является учеником на всю жизнь, и вознаграждаем тех, кто применяет эти знания, чтобы продемонстрировать свой рост в карьере. Наши оптимизированные пути роста позволяют вам исследовать возможности в областях, которые вас интересуют, в
Трек Y-менеджеров
Y-Специалист Трек
Y-Глобальный трек
6. Передовые технологии
Y-AXIS — это 100% цифровая компания. Мы используем передовые технологии, такие как Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions и 0365, для управления нашими глобальными операциями. Мы входим в число крупнейших пользователей Salesforce.
Наша обширная техническая инфраструктура собирает данные со всех наших систем и отображает их на интуитивно понятной панели. Этот уровень сложности позволяет нам быть прозрачными, отзывчивыми и создавать культуру заслуг, которая немедленно вознаграждает исполнителей.
7. Меритократия
Мы нанимаем, вознаграждаем и продвигаем таланты исключительно на основе заслуг. Вас оценивают исключительно по вашим усилиям, навыкам, способностям и производительности, независимо от пола, расы, класса, национального происхождения или сексуальной ориентации.
8. Баланс трудовой жизни
Мы считаем, что крайне важно управлять своей работой и остальной частью жизни, чтобы создать для себя смысл. Наши политики допускают гибкость, чтобы включать вашу семью, ваши предпочтительные временные рамки и ваши цели в области здоровья.
Дневная работа
Фиксированные графики
Гибкие смены
Работа в ближайшем к вам офисе
Оплачиваемый отпуск
Занятия фитнесом на территории
9. Безопасное место для работы
Мы очень серьезно относимся к безопасности и защите наших сотрудников. Мы инвестировали в несколько мер физической безопасности во всех наших офисах, чтобы гарантировать вашу безопасность в любое время. Наши политики отражают нашу приверженность созданию безопасной рабочей среды, в которую вам приятно приходить.
Все наши офисы расположены в центре
Карты доступа, видеонаблюдение и охрана в офисах
49% нашей рабочей силы — женщины, которые
Оцените нашу политику, ориентированную на женщин
Женщинам никогда не назначают ночные смены
10. Честный налогоплательщик и этичный работодатель
Ось Y – добропорядочный гражданин, который платит 100% всех причитающихся налогов.
Мы соблюдаем все нормативные акты всех законодательных органов.
Мы являемся частной компанией и имеем незначительную задолженность, что позволяет нам работать по самым высоким ценам без компромиссов.
Мы никогда не сделаем ничего, чем бы вы не гордились.
Мы написали консультационные записки и заключили четкие контракты с нашими клиентами.
Наши цены честны и не меняются в зависимости от клиента.
У нас есть внутренняя подотчетность, поскольку все транзакции оцифрованы.
Студенческие консультанты: Наше консультирование более честное, поскольку мы не предвзято относимся к каким-либо университетам. Мы работаем для вас.
Снимок оси Y
100К +
Позитивные отзывы
1500+
Опытные консультанты
25Y +
Экспертиза
50+
Офисы
