Наиболее востребованными в Японии в ближайшие 10 лет будут профессии в сфере информационных технологий, здравоохранения, инженерии, зелёных технологий и образования. В таблице ниже представлена ​​полная информация о востребованных вакансиях в Японии в ближайшие 10 лет:

Ожидается, что к 2035 году наибольший рост числа рабочих мест будет наблюдаться в таких отраслях, как информационные технологии (ИТ), здравоохранение и уход за больными, строительство и инфраструктура, робототехника и автоматизация, машиностроение и производство, чистая энергетика, а также гостиничный бизнес и туризм. Старение населения и быстрый технологический прогресс являются основными факторами, обуславливающими наибольший рост числа рабочих мест в Японии к 2035 году.

В ближайшее десятилетие Япония будет искать больше квалифицированных иностранных рабочих в связи со снижением темпов роста экономики и старением населения, что напрямую приводит к дефициту как квалифицированной рабочей силы, так и рабочей силы. Ухудшение ситуации может повлиять на финансовую стабильность и экономический рост страны. Чтобы преодолеть эту проблему, Япония уделяет больше внимания квалифицированным иностранным работникам, которые могут повысить производительность труда, увеличить налоговые поступления и внести вклад в социальное обеспечение страны.

Основные секторы, нанимающие иностранных специалистов в Японии:

• ИТ и технологии
• Проект и
• Здравоохранение
• Гостеприимство и туризм
• Образование
• Производство
• Строительство
• Финансы и банковское дело
• Языковые услуги

Да, вакансии в сфере ИТ и технологий пользуются высоким спросом в Японии, в первую очередь из-за нехватки талантливой и квалифицированной рабочей силы. Разработка программного обеспечения, кибербезопасность, облачные вычисления и искусственный интеллект — одни из самых востребованных ИТ-профессий в Японии. Страна планирует пригласить почти 820 000 квалифицированных специалистов в течение следующих пяти лет, стремясь к тому, чтобы к концу 2040 года число квалифицированных специалистов достигло около 1 миллиона. Япония активно ищет квалифицированных иностранных специалистов для удовлетворения потребностей рынка труда и решения проблемы дефицита рабочей силы.

Старение населения Японии является одним из основных факторов, приводящих к дефициту рабочей силы и росту спроса на рабочую силу в таких основных секторах, как уход за престарелыми, здравоохранение и строительство. Нехватка молодых специалистов также привела к зависимости от искусственного интеллекта и автоматизации для поддержания уровня рабочей силы в стране. Старение населения Японии привело к росту спроса на рабочие места следующим образом:

• Увеличенный дефицит рабочей силы
• Большая зависимость от ИИ и автоматизации
• Огромный спрос в секторах ухода за престарелыми и здравоохранения
• Расширение возможностей в строительном секторе
• Больше возможностей трудоустройства для иностранных работников через визовые каналы, такие как «Определенный квалифицированный работник» (SSW)
• Основные изменения в демографических тенденциях рабочей силы

Япония стремится восполнить дефицит кадров в сестринском деле, обрабатывающей промышленности, сельском хозяйстве, технологиях, строительстве и ИТ-секторе, приглашая квалифицированных иностранных специалистов. Среди наиболее востребованных профессий, которые будут востребованы в Японии в ближайшие несколько лет, — наука о данных, экспертиза в области устойчивого развития, инженерия, автоматизация и искусственный интеллект, кибербезопасность и ИТ.

Наиболее востребованными в Японии для индийских специалистов являются сферы информационных технологий, здравоохранения и инженерии, а также такие сферы, как разработчики программного обеспечения, медсестры, инженеры-механики и специалисты по искусственному интеллекту. Среди других востребованных в Японии для индийских специалистов секторов — гостиничный бизнес, образование, маркетинг и финансы.

Вот некоторые квалификации и навыки, которые могут повысить ваши шансы на трудоустройство в Японии:

Дефицит рабочей силы в Японии создаёт больше возможностей для иностранных работников благодаря введению новых иммиграционных правил и мер политики, а также повышению открытости компаний к найму иностранных специалистов. В настоящее время наибольшим спросом в Японии пользуются такие отрасли, как гостиничный бизнес, строительство и работа в сфере ухода. Правительство также ввело новые визовые режимы, такие как виза определённого квалифицированного работника (SSW), которая предоставляет право на долгосрочное проживание для квалифицированных специалистов.