Все, что вам нужно знать о пороге заработной платы в стране для получения права на рабочую визу

Основной момент: Каков порог заработной платы, позволяющий получить рабочую визу за границу?

• Минимальный порог заработной платы зависит от экономики страны, иммиграционной политики и рынка труда.
• В США, Канаде, Японии, Швейцарии и ОАЭ нет конкретных требований к заработной плате.
• В Германии действуют отдельные требования к заработной плате для дефицитных профессий и других должностей.
• Требования к минимальной заработной плате могут меняться в зависимости от изменений в политике и потребностей экономики и рынка труда.

 

Хотите работать за границей ? Компания Y-Axis окажет вам всестороннюю помощь!

 

Требования к минимальной заработной плате в разных странах

Иностранные работники, желающие работать за границей, должны соответствовать критериям минимальной заработной платы, чтобы иметь право на рабочую визу. Порог минимальной заработной платы варьируется в зависимости от страны и зависит от иммиграционной политики страны, рынка труда и экономических потребностей.

 

В таблице ниже представлены сведения о минимальном пороге заработной платы для различных стран:

Страна	Вид визы	Минимальный порог заработной платы
США	Виза H1-B	Должно быть больше, чем фактическая заработная плата, выплачиваемая на аналогичных должностях.
	O-1 Виза	Нет конкретных требований к заработной плате
В Великобритании	Виза квалифицированного работника	£ 25,600 в год
	Глобальная виза талантов	Нет конкретных требований к заработной плате
Канада	Программа временного иностранного работника	Должен быть равен или превышать среднюю заработную плату по данной должности.
	Экспресс Въезд	Нет конкретных требований к заработной плате
Австралия	Временная виза для нехватки навыков	53,900 XNUMX австралийских долларов в год
	Виза по схеме выдвижения работодателя	Должен соответствовать рыночным стандартам заработной платы
Германия	Blue Card ЕС	44,304 56,800–XNUMX XNUMX евро в год
	Рабочая виза в Германию	Нет конкретных требований к заработной плате
Сингапур	Сингапурский паспорт для трудоустройства	5,000-5,500 сингапурских долларов в месяц
	S Pass	3,000 XNUMX сингапурских долларов в месяц
Япония	Высококвалифицированная профессиональная виза	Нет конкретных требований к заработной плате
	рабочая виза в японию
ОАЭ	Рабочая виза в ОАЭ	Нет конкретных требований к заработной плате
Швейцария	Разрешение на работу Швейцария	Нет конкретных требований к заработной плате
Швеция	Швеция Разрешение на работу	28,480 XNUMX крон в год

 

Соединенные Штаты

Соединенные Штаты предлагают различные типы рабочих виз в зависимости от типа работы или профессии, с которой они связаны. Минимальный порог заработной платы в США также варьируется в зависимости от профессии и местоположения.

 

Чтобы претендовать на визу H-1B в США, заявители должны зарабатывать больше, чем фактическая зарплата, выплачиваемая аналогичным работникам в этом месте, или общая заработная плата за эту должность. Виза O-1 в США не имеет особых требований к заработной плате. Однако кандидаты должны доказать, что они обладают выдающимися способностями в своей области.

 

*Готовы работать в США ? Компания Y-Axis готова предоставить вам полную поддержку!

 

Соединенное Королевство

Минимальный уровень заработной платы для получения визы квалифицированного работника в Великобритании составляет 25 600 фунтов стерлингов в год или преобладающая заработная плата для конкретной должности, в зависимости от того, какая сумма больше. Исключения допускаются для определенных должностей и профессий, испытывающих дефицит кадров, где требуемый уровень заработной платы ниже.

 

Для получения визы UK Global Talent Visa не установлены требования к уровню заработной платы . Кандидаты, соответствующие критериям, должны быть признаны лидерами или будущими лидерами в своей области.

 

Хотите работать в Великобритании ? Компания Y-Axis поможет вам на каждом этапе!

 

Канада

Программа Express Entry не устанавливает никаких требований к уровню заработной платы для участия. Кандидаты получают баллы на основе предложения о работе и других факторов, учитываемых при подаче заявки на участие в программе Express Entry.

 

Чтобы претендовать на участие в программе временного иностранного работника, заявители должны зарабатывать, равную или превышающую среднюю заработную плату по этой профессии в конкретном регионе трудоустройства.

 

*Готовы работать в Канаде ? Компания Y-Axis готова предоставить вам индивидуальную консультацию!

 

Австралия

Минимальная годовая заработная плата, необходимая для получения временной визы для квалифицированных специалистов (Temporary Skill Shortage Visa, TSS) в Австралии, составляет 53 900 австралийских долларов. Должность также должна соответствовать пороговому уровню дохода для временной квалифицированной миграции (Temporary Skilled Migration Income Threshold, TSMIT).

 

Иностранные работники, желающие подать заявку на визу по программе номинации работодателя (ENS), должны соответствовать рыночному уровню заработной платы в Австралии. Они также должны убедиться, что их заработная плата выше, чем у местного работника, занимающего ту же должность.

 

*Готовы работать в Австралии ? Компания Y-Axis готова предоставить вам всестороннюю поддержку!

 

Германия

Общее требование к заработной плате для претендентов на получение Голубой карты ЕС в Германии составляет 56,800 44,304 евро в год. Требование к заработной плате ниже и составляет XNUMX XNUMX евро для работников, занятых в дефицитных профессиях, таких как инженеры, ученые, врачи и ИТ-специалисты.

 

Для получения рабочей визы в Германию не существует определенного порога заработной платы. Должностная должность должна соответствовать коллективным соглашениям о заработной плате или правилам минимальной заработной платы в Германии.

 

Хотите работать в Германии ? Компания Y-Axis поможет вам на каждом этапе!

 

Сингапур

Требование к минимальной заработной плате для получения разрешения на работу в Сингапуре составляет 5000 сингапурских долларов в месяц для новых кандидатов. Требования к заработной плате выше для опытных кандидатов. Для специалистов, связанных с работой в финансовом секторе, минимальная заработная плата составляет 5,500 сингапурских долларов в месяц.

 

Иностранные работники, желающие подать заявку на получение пропуска S, должны зарабатывать более 3000 сингапурских долларов в месяц. Требования к заработной плате выше для старых и опытных кандидатов.

 

*Готовы работать в Сингапуре ? Компания Y-Axis поможет вам на всех этапах!

 

Япония

В Японии не существует определенного порога заработной платы для получения высококвалифицированной профессиональной визы. Кандидаты получают баллы в зависимости от годовой зарплаты, а люди с более высокой зарплатой получают больше баллов.

 

В японской рабочей визе также не указаны критерии заработной платы. Кандидаты должны зарабатывать больше или равно тому, что зарабатывает японский работник на аналогичной должности.

 

Хотите работать в Японии ? Компания Y-Axis окажет вам всестороннюю поддержку!

 

Объединенные Арабские Эмираты

ОАЭ не указывают каких-либо требований к заработной плате для получения рабочей визы ОАЭ. Однако зарплата заявителя должна соответствовать стандартам, установленным Министерством человеческих ресурсов и эмиратизации. Этого должно быть достаточно для оказания финансовой поддержки заявителю и его иждивенцам.

 

*Готовы работать в ОАЭ ? Компания Y-Axis готова оказать вам индивидуальную помощь!

 

Швейцария

Для получения разрешения на работу в Швейцарии не существует определенного порога заработной платы, но заработная плата должна соответствовать швейцарским стандартам заработной платы для аналогичных должностей. Заработная плата также должна быть достаточной для содержания работника и его иждивенцев.

 

Хотите работать в Швейцарии ? Компания Y-Axis поможет вам на каждом этапе!

 

Швеция

Минимальная заработная плата, необходимая для получения разрешения на работу в Швеции, по состоянию на 18 июня 2024 года составляет 28 480 крон. Текущий порог заработной платы составляет 80% от средней заработной платы в Швеции. Правительство Швеции планирует повысить этот порог до 100% от средней заработной платы к 1 июня 2025 года.

 

*Ищете пошаговую помощь в вопросах иммиграции за границу ? Обратитесь в Y-axis, ведущую мировую консалтинговую компанию по вопросам иммиграции за рубеж, за комплексной поддержкой!

 

Актуальную информацию об иммиграционной политике можно найти в разделе « Обновления иммиграционной политики Y-Axis »!